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331. 银光集团召开合理化建议工作领导小组会议 [71%]
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...要结合“赛马”机制，搭建平台，引导各分、子公司同台竞争。集团要重点关注各分、子公司合理化建议工作的特色亮点，总部相关管理部门要做好考官、裁判员，用事实，公平公正地评价各分、子公司合理化建议工作开展情况...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-07
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332. 人才队伍建设提供智力支撑 ——银光集团“十一五”发展系列报道之四 [71%]
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...展的瓶颈问题。 银光集团健全完善领导人员公开选拔、竞争上岗、任前公示等用人制度，建立起凭德才、凭业绩上岗的用人机制，聘任以个人贡献和岗位需求相结合，注重公平竞争、择优上岗。同时，企业实施专业技术人员年...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-12-02
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333. 风潮涌动正当时——银光集团全面深化改革略记 [71%]
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...为“赛马”为思路，逐步形成能者上、平者让、庸者下的竞争格局和优胜劣汰的选人用人机制，激活企业人才队伍“一池春水”。 企业制定薪酬总额管控办法，建立薪酬总额发放预警机制，每月根据经营指标对分子...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-26
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334. 国泰集团2017年工作会号召全体职工为打造公司百年企业而努力奋斗 [71%]
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...力上市契机，科学构建新的产业板块，致力提升企业核心竞争力，着力打造国泰集团成为百年企业。李华才提出，全体员工务必时刻保持高度危机意识，准确把握机遇，勇于面对各方挑战。 会上，郑正春副主任发表重要讲话，...
版块:52 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-10
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335. 荒唐的“文明冲突论”愚蠢的强权霸道心态 [71%]
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...纳4月底在智库“新美国组织”活动上的发言。围绕美中竞争与冷战时期美苏对抗的差异，斯金纳声称：“这是一场与一种完全不同的文明和不同的意识形态的斗争，这是美国以前从未经历过的。”“同样引人关注的是，这是我...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-17
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336. 邹文超调研企业民品建设发展情况 [71%]
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...是要加强对标。不仅要有技术对标，更要研究自身的核心竞争力和发展优势，并做到极致。三是要强力推进创新工作，努力创造市场。要通过技术创新、应用创新，突破固有模式，挖掘和创造新的产品应用领域和客户，开发新的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-04
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337. 一年之际在于春 [71%]
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...暴对中国经济造成巨大影响，给企业带来巨大冲击，市场竞争日趋激烈，对企业的经营管理、技术水平、生产销售提出了更高的要求。与此同时，国家在宏观调控中，加大对西部及四川灾后重建投资，带来难得的市场机遇。面对...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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338. 湖北省2013年民爆行业工作会在武昌召开 [71%]
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...业技术水平。三是要坚持质量为本，把质量当作企业核心竞争力和生存发展的立命之本，加强产品质量体系建设。四是要深化结构调整，进一步提高产业集中度，优化资源配置，优化产业布局，提升行业竞争力。五是要加强信息...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-25
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339. 南充市委副书记、市长向东调研南部永生公司 [71%]
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...，竭力做好市场开发、采取各种有效措施提高企业的综合竞争力给予了高度评价。 向市长指出，南部永生公司作为民爆化工企业，安全是企业的生命，是企业发展的前提，必须高度重视安全生产。向市长提出要进一步提高安全...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-10-14
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340. 新时代民爆集团安排部署解放思想大讨论 [71%]
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...动专题讲座》中第四讲《科学发展观与提高国有企业核心竞争力》，并展开了解放思想的大讨论。 国有企业是国民经济的支柱，在金融风暴席卷全球的恶劣形式下，国有企业的发展更是任重道远。民爆集团作为国有企业...
版块:45 用户名:民爆库 更新日期:2009-04-22