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331. “复兴”速度刷记录银光制造当“扶手” [51%]
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...，购入世界一流检测及生产设备，与国内顶尖院校建立深层次产学研合作关系，申请了大批具有自主知识产权的核心技术，并与奥迪、现代、汉格斯特等世界知名企业建立了业务合作，产品连续两届被中国压铸会议授予“金奖模...
版块:66 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-27
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332. 东方公司以学习培训提升员工职业素质 [51%]
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...安排、分类指导。 为提高培训效果，该公司还针对不同层次的人员开展个性化培训，以提升科学治企能力。针对经营管理人员重点学习现代企业经营管理核心知识，提高战略预见与推进能力、决策实施能力、知人善用能力、总...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-04-11
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333. 尹家绪在第二届军民融合发展高层论坛作交流发言在改革创新中推动军民融合深度发展 [51%]
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...团将采取多项措施在深化改革、开放创新中推动实现更高层次的军民融合深度发展，包括加快军民融合产业转型升级、大力推动实施创新驱动战略、持续推进全面深化改革、大力推动装备“走出去”和国际产能合作、推动军企良...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-01
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334. 工厂外聘专家对体系业务进行现场指导 [51%]
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...讲解，同时对换版工作提了四点建议：一是新版标准的多层次培训；二是结合新版标准及时修订文件；三是完善证据及证据链；四是按新版标准要求实施内审及管理评审。 [img]http://www.ynah.cn/Files/1-19-1_鍓_湰.jpg[/img] ...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-19
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335. 银光集团持续加强三支人才队伍建设 [51%]
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...家、科技带头人的激励、评价机制，建立不同目标、不同层次及不同标准的个性化考核体系，设立科研成果、工艺创新、技术改造等专项奖励资金，强化科研成果转换、创新项目推进、创新成果研发等工作的考核力度，提高首席...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-11
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336. 认真分析竞争格局，努力寻求逆势发展 [51%]
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...一定要深刻认识当前形势，增加危机感；二是我们的目标层次还不够高，我们的队伍打硬仗、挑重担的精神还不够。我们一定要树立信心，勇挑重担，敢打敢拼，在工作中拓展思路，寻求逆势发展。 会议中爆破公司总经理梁元...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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337. 居危思变 解放思想创佳绩 [51%]
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...，为应对更加激烈的竞争，为“十二五”实现更大、更高层次的发展打好基础、积蓄好力量。 着眼全球，解放思想，加快企业技术创新与工艺创新步伐，带动化工产业升级，努力形成大化工产业格局，不仅是兵器集团对企业的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-10-27
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338. 北京市应急管理局与中国消防救援学院开启战略合作模式 [51%]
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...基地、北京市救援现代化展示基地。双方通过深入开展多层次、多领域、多形式、可持续发展的互利合作，进一步推进校地之间全面协作、精准对接、深度融合，努力提高首都应急救援工作质量，扎实推进学院全面建设。 ...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-04
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339. 应急管理部调度部署元旦假期安全防范工作 [51%]
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...问题导向、目标导向、结果导向，摸清找准潜在风险和深层次问题，夯实市县一级基层基础工作，实时掌握沟通信息，动态调整应对举措，确保辅助决策及时有力、精准有效。要进一步建立健全应急处置联动机制，明确县、市、...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2021-01-02
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340. 聚银公司确定今年生产经营目标 [51%]
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...科技带头人使用、激励、评价机制，建立不同目标、不同层次和不同要求的个性化考核体系。制定班组长素质能力标准，培养和储备一批实践经验丰富的基层管理人才。紧紧围绕生产经营和企业发展中心，使各级管理人员转变工...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25