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2012/3/21 “合理化建议怎么提”是很多员工一直在思考的问题。含能公司化工四厂2月中旬实施的“关于改造101产品备份线螺旋进料器挡板”的合理化建议，也许能给人一些启示。 “有机玻璃挡板又破了，浪费原材料不说，清...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-21

...创先争优工作渗透于生产经营各项工作中，党员带领广大员工立足岗位、立足生产现场创先进、争优秀，促进了各项基础管理工作水平的提升。该党总支荣获兵器工业集团创先争优先进党支部荣誉称号。[b]突出重点开展创先争优...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-06

...足”彰显着以人为本的思想。[/b]“三化”工作的主体是员工。实践证明，决定一个企业发展能力的，不是机器设备，也不是高新技术，而是员工的知识、智慧、才能和技巧，是员工的主人翁责任感和主观能动性。要确保“三化...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-15

...……聚银公司PVC厂乙炔车间渣浆班组蜕变的这几年，班组员工们用“改头换面”来形容身边发生的变化。班组从转变员工思想观念开始，将“把问题当负担”转向“以问题为导向”，紧跟企业发展步伐，不断创新、精益管理、...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-01

...化建议工作经验交流会强调，各级管理人员要牢固树立以员工为本的理念，深入推进“三化”工作，充分动员全体员工参与企业管理，切实将员工的智慧转化为企业的财富，让员工在“三化”工作中实现自我价值。会上，各分...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-12-22

为培养新老员工间的默契，加强团队建设，9月2日，葛洲坝易普力股份有限公司墨竹工卡分公司工会利用西藏自治区成立50周年大庆停止爆破作业的机会，组织分公司全体员工开展了一次户外拓展活动。活动...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-08

...发展，做兵器集团的优秀企业、卓越企业。要通过建立与员工利益挂钩的考核激励机制，持续调动全员参与“三化”管理的积极性。兵器集团直属党委书记兼党群工作部主任程军、运营管理部主任贾宏谦、人力资源部主任张建平...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-12

...的组织形式调整为“一中心、一科室、三班组”，把所有员工集中到位于银达公司餐厅旁的物管中心办公室隔壁办公，为生产单位提供一站式服务。这一变革优化了工作流程，避免了审批过程中人力、时间浪费的现象，为其它生...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-29

...体制机制是深入推进精益管理的保障。化工六厂将“提升员工参与精益管理积极性”作为完善管理机制的主要思路，建立良性竞争与正激励相结合的管理机制。该单位以工段每个小勤为单位，依据“五好一准确”优秀班组和现场...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-15

...光集团2012年度工作会议召开以来，含能公司各单位组织员工认真学习领会会议精神，瞄准工作着力点和企业发展中心任务，以降本增效为重点，制定有效措施，强化落实，为实现全年生产经营目标发力。 [b]加强考核管理降本增...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-07