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311. 开展安全文化和应急知识提升活动暨“安康杯”知识竞赛 [80%]
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...内容主要包括《全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识学习读本》《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及公司安全文化建设相关知识。最终，经过角逐，评选出了一、二、三等奖。 ...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-14
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312. 雅化康能爆破公司开展“新年第一课”安全培训活动 [80%]
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...活动 为进一步公司施工现场作业人员的安全意识和操作技能水平，雅化康能爆破公司于2014年2月26日对施工现场操作人员有针对性地进行了培训，特邀雅化集团工程爆破有限公司副总经理杨斗、安全部部长张辉平，分别对雅化...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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313. 银光集团持续加强三支人才队伍建设 [80%]
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...。 紧抓兵器工业集团首席技师评选、兵器工业集团关键技能带头人增选机会，充实技能人才队伍骨干力量。以兵器工业集团“万名技师培养工程”为重点，加大重点操作岗位职业技能鉴定工作力度，建立高技能后备人才库。结...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-11
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314. 民爆公司为女工搭建成长平台 [80%]
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...举办培训班、讲座、知识竞赛等活动，不断强化女工专业技能科学文化、法律法规和健康知识的学习，培养女工良好的心理素质、健康的知趣和奋发向上的精神风貌，引导他们实现自我素质的不断提升，积极争当知识型女工。 ...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-30
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315. 银光集团大赛组委会总结赛事组织工作 [80%]
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2012/6/12 6月8日，银光集团第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛组委会召开会议，总结赛事组织情况，通报技能竞赛成绩和创新大赛评审结果。集团相关领导参加会议。 银光集团第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛各专业...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-06-12
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316. 银光集团三项措施加强人员总量管控 [80%]
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...到“专业对口、补充一线、合理调配”，促进青工向一线技能岗位流动。并以当前的生产规模和运行方式，合理缩减辅助生产技能操作岗位人员数量，推动人力资源向化工生产一线主业、核心岗位方向集中与配置。 企业以2016年...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-09
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317. 搭建练兵平台 提升职工素质——五五分公司开展“岗位练兵、技术比武”活动总结 [79%]
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为提高广大职工的职业技能水平和产品市场竞争能力，五五生产分公司工会、团委在“质量月”活动期间开展主题为“搭建练兵平台，提升职工素质”的岗位练兵活动。 为使练兵活动取得实效，加大活动的监督和考核力度及指...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-26
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318. 纤纤精益手 严把质量关——记银光集团精益示范区含能公司理化检测中心成品检测组 [79%]
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...将精益理念牢记在脑海里，体现在双手中，用过硬的业务技能和优良的人格品质，保障着每一批次含能材料产品的出厂质量。面对饱满的工作任务，成品检测组加大“多能工”培养力度，以“一帮一两促进”、“导师带徒”、“...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-27
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319. 集团组织开展应急救护知识培训 [79%]
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...压时要注意频率，稍微再慢一些。”在讲师对心肺复苏的技能进行了讲解与示范后，一些职工踊跃走上前台，进行实际操作。讲师在一旁耐心指导，及时解答职工疑问，提醒动作要领，纠正错误动作。 “在生产和工...
版块:66 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-05
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320. 雷鸣科化300青工掀起干事创业高潮 [79%]
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...始，雷鸣科化公司300青工围绕青工安全、节支降耗、青工技能和青工关怀四项工作，掀起了干事创业的高潮。 今年以来，雷鸣科化公司面对的经营压力更为严峻、任务更加繁重。在困难面前，公司共青团围绕“改革创新年”...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-27