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291. 民爆集团召开临时党委成立大会 [64%]
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...的基础上，建立健全了党委班子，形成了公司的政治领导核心，为充分发挥企业党组织的政治核心作用提供了组织保证。王书记代表保利集团董事会、党委和经理班子，对民爆集团党的建设和领导班子下一步工作提出四点希望和...
版块:45 用户名:民爆库 更新日期:2011-04-08
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292. 银光集团强机制建平台育人才 [64%]
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...员工，提升人员使用效率，通过人力资源向主业集中、向核心能力方向配置，做到“专业对口、补充一线、合理调配”，促进全员劳动生产率水平的提升。加强现有科技骨干及技能骨干的管理及持续培养，给骨干人才下任务、压...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-29
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293. 解放思想深化改革全力推进跨越发展——特能集团召开2014年工作会暨一届三次职代会 [64%]
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...策处于消化期。按照集团公司的定位，特能集团要把握好核心使命，明确发展定位、产业目标、发展战略和发展目标，努力打造具有较强行业科技引领能力、军民融合发展能力、品牌价值创造能力的大型企业集团。 孙守...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-28
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294. 创新驱动强企之路 [64%]
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...处理好基础管理与规模扩张的关系，使企业在关键技术和核心能力方面拥有优势竞争力的现实选择。 坚持创新首先要解放思想，树立敢于否定的精神。这要求我们站在战略和全局的高度,坚定创新驱动发展的信心。用动态的眼光...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-06-28
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295. 银光集团第三届董事会第十二次会议强调 进一步解放思想 树立正确观念 努力实现全年生产经营目标 [64%]
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...理念，逐步提升企业基础管理水平和技术水平，提升企业核心竞争力。牢固树立集团化运作的概念，要让员工充分认识到划小核算单元、责任到位、落实责任是“三化”工作的基础。 会议要求，各级管理人员要始终保持一心一...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-10
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296. 银光集团召开党群工作座谈会 研究部署党建思想政治工作 [64%]
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...会、经理层职责及工作流程，找准着力点，把党委的政治核心作用与董事会决策作用有机结合起来，发挥党组织在参与重大问题决策、改革创新、保持稳定等工作中的政治核心作用。 关于党建政研会研究工作，会议指出，各级...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-11-06
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297. 银光集团全方位加强班组建设 [64%]
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...工作建立在可靠的数据基础之上。 他们完善以班组长为核心的班组生产、管理、协作职能，按照专业化和有利于组织生产、便于管理的原则，规范班组机构设置、人员配置和员工行为，优化管理流程，理顺运行机制。加强班组...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-05-26
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298. 党委中心学习组开展“两学一做”学习教育专题四学习讨论 [64%]
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...没人干”的现状。二是激发科技人才队伍的力量提升企业核心竞争力，要通过变相马为赛马，完善科研创新奖励机制，充分体现科研人员的核心价值，让更多的年轻科技人才脱颖而出。三是各级管理人员要甘当人梯，推动科研人...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-08
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299. 雅化集团2017年度经营工作会盛大召开 [64%]
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...提出了2017年经营方针：[b]以创新和发展为主题，以提高核心竞争力为抓手，前瞻布局，稳中求进，实现新常态下企业持续快速发展。[/b]号召集团全体员工要坚定不移的按照集团十三五规划要求，落实业务转型战略、产业转型战...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-19
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300. 持续推进党的建设新的伟大工程 [64%]
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...和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。要以勇于自我革命的政治勇气推进党的建设新的伟大工程，以党的自我革命来推动党领导人民进行的伟大社会革命。 习近平相关论述摘编 ...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-01-03