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291. TDI厂在提升生产线运行质量中创先争优 [70%]
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...产班组的管理，在考核中采用班组相互打分、统一评比的形式，并定期公示考核结果。他们还实行评先推优公示制度，以透明的考核管理提高员工的工作积极性和自我价值感，引导员工在日常工作中比业绩、比贡献。 他们将提...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-06-24
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292. 浙江省安全生产应急救援体系建设不断完善 [70%]
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...管理机构；60%的县（市、区）通过加挂牌子、合署办公等形式成立了相应的应急机构、指挥领导小组或联动中心。二是队伍建设加快推进。已建成巨化中心、浙能中心、海正中心、三美中心等13支省级应急救援专业队伍。省财政...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-03
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293. 银光集团发动全员提交合理化建议 [70%]
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...申报表、办公网络、合理化建议箱、手机短信系统等多种形式随时、随地提交建议。同时，组织不同专业人员成立生产、技术、安全、管理等类别的评审小组，定期分类评审合理化建议。 合理化建议关键在于落实。银光集团按...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-12
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294. 粉状车间唱响培训“三步曲”助力员工成长成才 [70%]
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...，增强员工的安全意识；利用安全每日一题和每月一考等形式培养员工“上标准岗、干标准活”的安全理念，全面提高员工的安全素养。 规范培训程序，强化现场学习，唱响现场管理“奋进曲”。粉状车间不断细化...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-18
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295. 银光集团打造营销“尖兵” [70%]
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...管理。并通过走访调研、召开会议、发放调查问卷等多种形式，紧密联系地方政府、大客户和竞争伙伴，建立大客户（代理商、中间经销商）信息档案，加强开发维护和日常管理工作。同时，对购买银光集团两种及以上产品的客...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-26
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296. 聚银公司扎实推进廉洁风险防控管理工作 [70%]
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...推进廉洁风险防控管理工作。通过专业讲座、宣传动员等形式，持续加强对廉洁风险防控管理工作方面的学习力度，进一步明确工作方法和步骤。该公司业务牵头部门一方面积极与上级主管部门就工作中遇到的相关问题进行沟通...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-29
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297. 民爆公司召开党支部书记述职评议考核会 [70%]
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...做法，同时指出各党支部还存在诸如基础工作薄弱、学习形式单一、创新活力不足等突出问题。对下一步如何开展好党支部工作，提出三点要求，一是在特色上做文章，各支部要结合“一支部一品牌”活动，打造工作亮点，提升...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-15
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298. 兵器工业集团召开党的群众路线教育实践活动动员大会 [70%]
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2013/7/8 7月5日，兵器工业集团以视频会议的形式，召开党的群众路线教育实践活动动员大会。 银光集团董事长、党委书记在北京主会场参加会议，银光集团其他领导在白银分会场参加会议。 会议指出，兵器工业集团从7月份...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-08
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299. 省经信委对贵阳市铜仁市民爆物品生产销售企业开展“打非治违”常态化专项督查 [70%]
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...查看生产现场、民爆物品储存仓库，询问职工应知应会等形式，对企业开展“打非治违”常态化专项督查，共查出安全隐患50余条，对查出的安全隐患以现场检查笔录形式，向企业提出整改要求。 通过督查，发现和整改了一批...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-15
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300. 聚银公司着力提升管理人员和技术人员素质 [70%]
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...纪律等方面存在的问题，采取提醒谈话、培训学习等多种形式，重点培育管理人员和技术人员正确的品德观念、工作态度、服务理念和廉洁自律、爱岗奉献、诚实守信的敬业精神。引导管理人员和技术人员结合“三化”工作，学...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-02