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291. 含能公司夯实基础确保全年生产经营目标完成 [58%]

...益采购管理水平。 五是从严管理干部,优化人力资源配置。该公司以国有企业领导干部20字标准为指引,提升各级管理人员的履职能力,强化担当精神和责任意识。积极探索专业技术人员个性化、市场化激励政策。...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-05

292. 少些“只等领导”的仪式 [58%]

...施工人员暂停手头工作,这就走向了形式主义,不仅浪费人力、物力、财力,也容易滋生不良的风气和影响。 “务实是最质朴的方法论”。对领导而言,采取积极有效的措施,千方百计保证工程顺利推进,才是对工程的最好...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-13

293. 民爆公司召开工资集体协商会议 [58%]

...党委书记沈永祥、财务总监郭跃红、副总工程师赵素芳及人力资源部、企管部负责人,职工工代表工会主席张振江、副主席邢焕刚及相关工会人员、10余名职工代表参加了会议。 会上,宣读了2017年《工资集体协商》...

版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-11

294. 通用工种技师鉴定即将进入综合评审 [58%]

...,145名员工参加银光集团17个工种的鉴定。 根据甘肃省人力资源和社会保障厅2013年全省技师高级技师考评工作程序,通用工种鉴定由理论考试、技能考核、论文技术答辩、综合评审四个环节组成。 经过前期理论考试和技能考...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-05

295. 积极推进“工效挂钩”,实现“减人增效”提高劳动生产率 [58%]

...工的工作积极性,促进各公司经济效益的增长,雅化集团人力资源部制定了《工资总额与经济效益挂钩实施意见》。依据“工资总额与经济效益挂钩,增人不增工资总额、减人不减工资总额”的原则,率先在生产性公司推行。经...

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03

296. 雷管车间专题部署“三个一”活动 [58%]

...题去想办法,找出路,定措施,把安全管理、产品质量、人力资源、节支降耗等工作做精做细,推动车间各项工作迈向质量时代。 [attach]5922[/attach] (责任编辑 董莉) [b][color=#0000ff]原文网址:...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-16

297. 龙岩市人社局到龙岩矿泉酒店检查劳动用工工作 [58%]

6月16日,龙岩市人力资源和社会保障局工作人员到龙岩矿泉酒店检查劳动用工工作。 人社局工作人员仔细查阅了龙岩矿泉酒店的营业执照、劳动用工管理制度、薪酬发放管理制度、与职工签订的劳动合同以及...

版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-21

298. 永安民爆公司座谈会简讯 [58%]

...率领公司审计部、企管中心、安监中心、党群文化中心、人力资源中心分管领导及部门同志10人参加了与永安民爆公司的座谈会。座谈会在石嘴山市永安民爆公司会议室隆重举行,永安公司全体员工46人均参加了会议,会议由企...

版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-27

299. 全程消防安全监管助力生产技改完成 [58%]

...安全造成严峻压力。为此在公司领导要求下,保卫科抽调人力,全程跟踪、监管明火作业,全力保障技改期间生产区消防安全无隐患。 近两个月来,技改工作往往出现液铵罐工地、两车间以及新建废药处理工房等多...

版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-20

300. 开展突击检查 强化安全监管 [58%]

... 检查利用分厂白、中班交接时段,由安全管理、人力资源管理部门组成检查组,采取事前不通知、直奔现场的突击形式,对禁止带入物品执行情况及劳保着装规范情况进行了一一核查,共计检查62人次,为分厂职工上了...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-06