大约有1,000项符合查询结果，库内数据总量为46,995项。（搜索耗时：0.0163秒） [XML]
-
21. 雷鸣科化公司员工培训枝繁叶茂 [98%]
-
雷鸣科化公司注重全员培训，规范培训管理，创新培训方式，严格培训考核，促进了职工教育培训枝繁叶茂，扎实推进，收到了明显效果。 公司从加强理论培训，提高全员素质入手，充分利用中心组学习的舞台，把参学人员...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-11
-
22. 银光集团教育培训中心多举措提升特种作业培训合格率 [98%]
-
...培训效率和考试通过率不高的问题，作为承担企业各岗位员工培训任务的教育培训中心，积极与含能公司进行协调沟通。根据各岗位工作实际，组织教职人员通过网络查阅资料，搜索、整理2000余道特种作业硝化工艺作业复习题...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-25
-
23. 切实提高安全培训的针对性——落实安委会2013年第三次会议系列评论之二 [98%]
-
...。三是开展案例教学。用活生生的安全生产事故案例唤醒员工的安全意识。四是开展示范性培训。利用“安全讲堂”等形式，对安全操作进行示范性培训。五是结合隐患培训。针对各类安全检查查出的安全隐患开展安全培训，提...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-19
-
24. 雷鸣科化认真传达贯彻淮北矿业员工教育培训工作现场会精神 [98%]
-
...雷鸣科化公司在办公楼二楼会议室召开传达贯彻淮北矿业员工教育培训工作现场会精神暨2021年员工教育培训工作座谈会，公司基层单位党支部书记、职教联络员参加了会议。 会上，公司副总经济师王瑞利传达了淮...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2020-12-17
-
25. 含能材料分公司建立安全培训长效机制 [98%]
-
2011/3/1 含能材料分公司增强员工培训的多样性、针对性和实效性，督促落实培训保障措施，有序开展员工安全培训，逐步建立全员安全培训长效机制。 完善安全培训制度，突出新入厂员工的三级安全教育培训，特种作业人员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-03-01
-
26. 银光集团建立分层分类分级培训管理体系 [98%]
-
...全分层分类分级培训管理体系，拓宽培训渠道，全面推进员工培训工程。 企业以培养高层次管理人员、专业技术人员、专门技能人才为重点，体现培训的导向性，突出重点群体和重点专业的培训。 今年银光集团加大各级人员精...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-04-08
-
27. 创新举措求实效围绕中心抓培训 [98%]
-
...，完善培训体系，形成了“53451”全员精准培训体系。将员工分为矿领导、科（区）长、专业技术人员、班组长、一线职工五个层级培训主体。实施进课堂、进班组、进现场三种培训方式。建立《员工带薪脱产培训制度》、《安...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08
-
28. 建言谋发展 携力谱新篇--9844分公司党委开展“思想大讨论活动”纪实系列报道之七 [98%]
-
...身能力来使企业的各项工作更富有效率。也就是说企业为员工培训的前提是要考虑到员工对企业的回报，所以在企业对员工的培训制度上，要有一种使员工与企业在培训之中形成责权利相对称的培训制度，这样才能使企业及员工...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-31
-
29. 雅化集团在绵阳举行2011年度新员工培训 [98%]
-
雅化集团在绵阳举行2011年度新员工培训 2011年7月28－31日， 雅化集团在绵阳仙海湖风景区举办了2011年度新员工培训，共有86名新进大学生参加了培训。 在7月28日的开班动员会上，股份公司党委常务副书记王崇盛、股份公司监...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
-
30. 纳米碳酸钙事业部组织员工培训 [98%]
-
3月2日上午8点半，纳米碳酸钙事业部员工培训活动在事业部办公楼三楼会议室拉开序幕。此次培训为期一天，面向全体员工，采用了集中授课的形式，事业部管理人员及员工共92人参加。 此次培训分为安全生产及质量两个大的...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-12