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271. 潞安民爆公司2018年安全1号文件 [52%]
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...树立全员“干标准活、上标准岗”理念，安全质量科联合人力资源部深入开展岗位达标创建活动，进一步强化员工的岗位标准意识，规范岗位流程和操作标准，推广精细化的手指口述、“三个百分之百”和岗位标准化达标，通过...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2018-03-06
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272. 安全生产责任制 [52%]
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...调查、分析、处理工作。 9、协同安质科和人力资源部搞好员工的技术培训、安全技术教育，提高安全操作可靠性。 10、做好计量、压力仪表的检测和鉴定，加强产品质量检测手段，保证设备安全运行。...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-01
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273. 集团公司对特能集团主要领导进行调整——孙守会任董事长、党委书记；蒲加顺任董事、党委副书记、推荐作为总经理人选；乔相智继续担任监事会主席、纪委书记 [52%]
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...，特能集团主要领导调整宣布大会在总部召开。集团公司人力资源部主任曹光祥宣读了集团公司党组关于对特能集团主要领导进行调整的决定，集团公司党组成员、纪检组组长王耀东，陕西省国防科工办党委副书记、纪委书记刘...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-17
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274. 关于开展“保安全、收好官、开好局”安全活动的通知 [51%]
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...，并按安全生产1号文进行处罚。（督办部门：安监局、人力资源部） [b]15.[/b][b]严肃责任追究。[/b]活动组织开展不力，未达到应有效果的，约谈单位党政主要领导。发生事故的，严格按集团公司安全1号文进行问责...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2020-12-04
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275. 雷鸣科化答复《安徽雷鸣科化股份有限公司非公开发行股票申请文件反馈意见》之专题报告（修订稿） [10%]
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...补偿费：根据《矿产资源补偿费征收管理规定》和《国土资源部关于进一步规范矿产资源补偿费征收管理的通知》，征收矿产资源补偿费金额=矿产品销售收入×补偿费费率×开采回采率系数（核定开采回采率与实际开采回采率之...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-21
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276. 中国爆破行业协会通讯2017年第3期 [6%]
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...材监管和尾矿库闭库后管理等方面的职责关系。推动国土资源部门科学设置非煤矿山矿业权，努力消除一个矿体多个主体，严格相邻矿山安全距离标准。完善非煤矿山安全监管联合执法工作机制，推行实施联合执法试点。深入贯...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-14