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251. 甘肃省安委会召开2016年第四次全体会议 [90%]
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...步细化考核标准，开展实战化应急演练。要加快推进救援队伍建设，配备应急物资和装备，强化应急救援保障。要推进应急管理进机关、进社区、进企业、进学校、进乡镇，切实提高广大群众的防范意识和自救能力。五要认真做...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-12
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252. 雷鸣科化公司多举措激活班组活力 [90%]
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...充分调动“兵头将尾”们的工作积极主动性。规范班组长队伍建设，实行公推公选班组长，谁当班长由职工自己说了算，把技术优、人品好、职工信服的优秀人才选拔到班组长的岗位上来。同时，定期组织班组长外出对标学习，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-03
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253. 浙江省应急管理局长座谈会在杭州召开 [90%]
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...项决策上科学评估，在紧要工作落实上果断有力；要带好队伍，展现蓬勃的工作状态、明快的做事风格。 凌志峰指出，对标高度上立起来、方法上统起来、姿态上扑上去、形象上争第一、实效上为人民的要求，当前...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-28
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254. 国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知 [90%]
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...要抓紧理顺安监、卫生、社保等部门职责，建立健全专业队伍和技术支撑体系，积极推进企业职业危害申报工作，严格职业卫生许可制度，重点加强对粉尘、高温、高毒物质等职业危害的监测检测，加大现场预防性整治力度。要...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-24
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255. 吉林应急管理学院揭牌成立 [90%]
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...体化、多维度的实战演练场所，切实提高吉林省应急管理队伍的实战能力，打造应急管理铁军。 省应急管理厅副厅长卜庆安在致辞中指出，吉林应急管理学院的成立既是长春工程学院人才培养领域的新突破，也是我...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-04
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256. 红光公司结构调整推动企业发展 [90%]
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...得到根本性改善。 [b]创新工作取得新进展 [/b]创新人才队伍建设机制。制定人才管理办法及实施细则，精简行政序列，构建10级人才成长通道，68人经选拔进入红光公司人才序列或实现等级晋升。注重技术、技能人才评定，技能...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-23
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257. 北化集团精益生产班组和焊工竞赛在银光集团举办 [90%]
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...动效果，为企业培养技能人才梯队。加快知识化技能人才队伍建设，积极探索精益生产班组建设方法，总结推广典型经验，持续有效地开展精益生产、精细化管理和合理化建议工作。 此次精益生产班组和焊工竞赛是北化集团贯...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-10
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258. 人才为先谋发展 [90%]
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...目标，银光集团从整章建制入手，制定了《加强三支人才队伍建设的实施意见》、《科技带头人管理办法》、《关键技能带头人管理办法》等一系列管理制度，对人才的管理、使用、培养做出明确规定。科学设计三支人才队伍的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-19
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259. 杭州市四个“不停步”做好危险化学品安全生产工作 [90%]
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...全生产履职安全监管，强化化工专业队伍特别是安全管理队伍建设。培育化工专家队伍、中介机构建设，引导化工专家、中介机构切实履行第三方安全监管职责。持续推动基层危化安监队伍建设，通过招聘政府雇员、借调企业专...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-12
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260. 顺安公司2018年“三会”胜利召开 [90%]
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...，同时强调要继续加强内部管理、科技创新、政策争取、队伍建设、信访稳定五个方面的工作。 会上，公司党委副书记、工会主席陈国平作了题为《服务中心，主动作为，团结带领广大职工努力推进顺安新发展》的...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2018-04-09