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251. 新天地集团本部中层管理岗位公开竞聘工作全面铺开 [67%]
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...人才选拔的渠道，引导促进员工素质全面提升，积极培育核心团队和核心竞争力，以员工团队的高素质保障企业发展的高效率和高效益，将‘无私、有德、优秀、能干、肯干，吃得苦、干得事’的高素质人才选拔到合适的岗位上...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-03-21
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252. 公司召开党建工作会 [67%]
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...有企业的领导，不断加强党的建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，确保企业正确发展方向。切实转变思想观念，明确党组织决策程序，加强班子建设，把党的建设贯彻到整个企业的生产经营各个环节，以党建统领推...
版块:52 用户名:民爆库 更新日期:2019-10-16
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253. 我国力推价格改革将重点关注电力行业等六方面 [67%]
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...革攻坚“路线图”，到2020年以准许“成本+合理收益”为核心的政府定价制度将基本确立，促进绿色价格发展的体系也将基本确立。另外，低收入成本价格保障机制将会更加健全。 成就 商品价格市场化...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-05
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254. 打开文化建设新视野，提高企业竞争软实力—— 2016中国企业文化管理年会宏大爆破喜获双奖 [67%]
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...业文化力的竞争，企业文化建设已成为提高企业软实力和核心竞争力的重要手段。宏大爆破将一如既往的肩负着宏大人的企业使命和核心价值观。坚持用创新加强企业文化建设，让企业文化蓬勃生长，再铸辉煌。 [im...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-14
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255. 新疆天河入围工信部第一批专精特新“小巨人”企业 [67%]
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...专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。此外，还要求企业具有持续创新能力，在研发设计、生产制造、市场营销、内部管理等方面不断创新并取得比较显著的效益，具有一...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-13
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256. 【南方日报】宏大爆破：混合所有制发展样本 国企与民企深度合作 [66%]
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...分离，以形成相互制衡的力量，正是宏大爆破治理制度的核心。 他介绍，公司董事选举就实行了累积投票制，国有股东和经营团队共同约定，国有股东推荐3名董事候选人、经营团队推荐3名董事候选人、共同聘请独立董事3名...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03
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257. 陈纪明在保安公司调研时强调： 勇做集团转型创新的排头兵 力争三年实现上市目标 [66%]
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...、分类别培训各工种员工，提高人才队伍素质，提升企业核心竞争力，做到优质服务和安全服务；要不断提高公司品牌影响力和核心竞争力，首要解决公司管理层兼职多、干部员工“能上能下”、统一车辆企业标识等管理问题，...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2017-11-21
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258. 深化依法治国实践（认真学习宣传贯彻党的十九大精神） [66%]
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...了国家现代化进程。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面依法治国纳入“四个全面”战略布局，展开了雄伟壮丽的新画卷，取得了新的历史性成就。历史经验告诉我们，必须坚定不移深化依法治国...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-26
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259. 广业公司监事会主席王艳超一行莅临我公司调研 [66%]
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...复制性。“我创你赢”的企业文化理念使企业形成强大的核心凝聚力。在风险管控方面拥有一套颇有成效、创新的管理经验和方法，为企业战略目标的实现提供有力保障。 王艳超主席提出，宏大爆破今后业务风险防控要从源...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-21
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260. 洛阳市豫安爆破落实企业责任严守安全红线 [66%]
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...、新路径,在矿山生态保护治理中，以绿色矿山标准化为核心，结合矿山施工和爆破作业的市场实际需求，不惜人力、财力的投入，投入了巨额费用，致力于新型无尘化、节能型钻孔设备的利用、新能源矿车的研发以及数字化任...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-12-03