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251. 京煤化工公司荣获“首都全民义务植树单位” [80%]
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近日，京煤化工公司参加由首都绿化办和市人力资源和社会保障局联合开展的2013年度首都绿化美化先进集体评选，并从众多参选单位中脱颖而出，荣获“首都全民义务植树单位”称号。 自2000年以来，京煤化工公司为了给...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-16
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252. 含能公司夯实基础确保全年生产经营目标完成 [80%]
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...益采购管理水平。 五是从严管理干部，优化人力资源配置。该公司以国有企业领导干部20字标准为指引，提升各级管理人员的履职能力，强化担当精神和责任意识。积极探索专业技术人员个性化、市场化激励政策。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-05
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253. 更新知识，提升技能，拓展发展空间 [80%]
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...了1名教授，2名副教授进行授课。 在开班仪式上，集团人力资源部副经理李辉强调了此次采矿专业学习的纪律，并表示各位学员将来要承担集团爆破业务发展的重任，希望大家能珍惜这次学习的机会，克服困难，承担责任，努...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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254. 通用工种技师鉴定即将进入综合评审 [80%]
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...，145名员工参加银光集团17个工种的鉴定。 根据甘肃省人力资源和社会保障厅2013年全省技师高级技师考评工作程序，通用工种鉴定由理论考试、技能考核、论文技术答辩、综合评审四个环节组成。 经过前期理论考试和技能考...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-05
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255. 雷管车间专题部署“三个一”活动 [80%]
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...题去想办法，找出路，定措施，把安全管理、产品质量、人力资源、节支降耗等工作做精做细，推动车间各项工作迈向质量时代。 [attach]5922[/attach] （责任编辑 董莉） [b][color=#0000ff]原文网址：...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-16
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256. 龙岩市人社局到龙岩矿泉酒店检查劳动用工工作 [80%]
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6月16日，龙岩市人力资源和社会保障局工作人员到龙岩矿泉酒店检查劳动用工工作。 人社局工作人员仔细查阅了龙岩矿泉酒店的营业执照、劳动用工管理制度、薪酬发放管理制度、与职工签订的劳动合同以及...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-21
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257. 永安民爆公司座谈会简讯 [80%]
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...率领公司审计部、企管中心、安监中心、党群文化中心、人力资源中心分管领导及部门同志10人参加了与永安民爆公司的座谈会。座谈会在石嘴山市永安民爆公司会议室隆重举行，永安公司全体员工46人均参加了会议，会议由企...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-27
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258. 雷鸣科化苦练内功促发展 [80%]
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...增添了很大负担。在无情的市场竞争中，不下大力气进行人力资源规划，公司就会面临更加艰难的困境。为此，公司把减员分流的决定宣传后，广大职工给予了很大的支持和理解，确保了公司在今年6月份和11月份两次减员分流工...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-26
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259. 雷鸣科化苦练内功促发展 [80%]
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...增添了很大负担。在无情的市场竞争中，不下大力气进行人力资源规划，公司就会面临更加艰难的困境。为此，公司把减员分流的决定宣传后，广大职工给予了很大的支持和理解，确保了公司在今年6月份和11月份两次减员分流工...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-26
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260. 开展突击检查 强化安全监管 [80%]
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... 检查利用分厂白、中班交接时段，由安全管理、人力资源管理部门组成检查组，采取事前不通知、直奔现场的突击形式，对禁止带入物品执行情况及劳保着装规范情况进行了一一核查，共计检查62人次，为分厂职工上了...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-06