大约有400项符合查询结果,库内数据总量为46,995项。(搜索耗时:0.0067秒) [XML]

241. 教师节拟改为9月28日:孔子诞辰月底方便休假 [62%]

...师节应当是很有文化内涵的节日,应延续源远流长的历史传统,并建议以孔子诞辰作为教师节日期。经研究测算,孔子诞生于公元前551年的9月28日。实际上,我国台湾的教师节目前就是9月28日。   在实际操作中,9月10...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-10

242. 给发展“留白”为改革“聚气”--访贵州省省长陈敏尔 [61%]

...和发挥好政府职能。 同时,贵州的产业结构还存在依赖传统农业和能矿产业的格局。进行产业结构改革,特别需要因地制宜,选择好发展产业,尤其是怎么守住发展和生态“两条底线”,选择能发挥生态环境优势的产业至关重...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-18

243. 习近平的6个“互联网思维” [61%]

.../b][b]7[/b][b]月[/b][b]16[/b][b]日,习近平在巴西国会做《弘扬传统友好[/b][b]共谱合作新篇》的演讲[/b] [b]([/b][b]3[/b][b])清朗网络环境[/b] “根据形势发展需要,我看要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。宣传...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-21

244. 创新驱动强企之路 [61%]

...技研发现状,改变有悖于企业发展目标的管理,要有超越传统的经验性思维,推陈出新,鼎新革故。依据市场形势及时调整企业战略思路,攻克制约技术和研发的瓶颈,提升企业生产力,大胆开拓、大胆探索,坚持用创新实践来...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-06-28

245. 银光集团召开“赛马”机制工作总结交流会 [61%]

...新、引导全员创新,是构建和谐劳动关系的根本,是打破传统论资排辈观念的新举措,更是集智、容错、育人的良好途径。就如何开展好“赛马”工作,总经理程仕鹏提出五点要求,一是高度重视,强化考核。各分、子公司主要...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-07

246. 保利民爆集团党委举办党支部书记培训班 [61%]

...介绍了保利集团作为军企发展起来的大型国有企业的关荣传统和优良作风。讲述了特别能吃苦、特别能战斗、纪律严明、集中统一、令行禁止的保利精神。党课内容丰富生动、深入浅出,对民爆集团党建工作有很强的指导意义。...

版块:45 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-03

247. 建设服务型党组织 致力为员工办实事——中共河南久联神威民爆器材有限公司委员会 [61%]

...人民服务是党的根本宗旨,密切联系群众是我们党的优良传统,加强服务型创新型党组织建设,是党的十八大报告提出的党的建设的重要目标,也是这次群众路线教育的关键所在。 河南久联神威公司在党的群众路线教育活动中...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-24

248. 习近平:老老实实干事清清白白为官 [61%]

...强道德修养作为十分重要的人生必修课,自觉从中华优秀传统文化中汲取营养,老老实实向人民群众学习,时时处处见贤思齐,以严格标准加强自律、接受他律,努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。各级党组织要加强...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-11

249. 中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》 [61%]

...。 (一)坚持党组织从严抓党风,大力弘扬党的优良传统和作风 各级党组织要把管党治党作为主要职责和根本任务,扎实推进党的作风建设,牢记“两个务必”,弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-26

250. 银光集团总经理办公例会要求:源头治理抓安全 提质增效促发展 [60%]

...新文化。发挥“赛马”机制作用推进人才队伍建设,打破传统用人观念,畅通“集智、容错、育人”的有效途径,将“有成就”作为科技人员待遇提升的重要考核依据,在“敢想、敢干”中追求业绩。 会议还就提升...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-13