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2401. 银光集团举办党建政研会研讨班暨通讯员培训班 [44%]

...本质,用思想武器弘扬真善美,讴歌主流价值观。要引导全员在分享企业发展成果的同时,也要发扬同甘共苦的担当精神,在做好个人“梦“过程中,凝聚实现银光梦的正能量。 银光集团发挥党建政研会在企业管理、党建思想...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-17

2402. 银光集团总经理办公例会强调 让员工得实惠 让企业得发展 [44%]

...成情况逐步向好,价值创造能力大幅提升。下半年,只要全员进一步坚定战胜困难的信心和决心,认真履职尽责,立足生产经营全过程消除浪费,挖掘每一个生产环节的价值,必将超额完成全年生产经营目标,让员工得实惠,让...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-07

2403. 银光集团总经理、党委副书记出席聚银公司职工代表大会 强调实现有质量、有效益、可持续发展 [44%]

...。以市场和问题为导向,坚定不移地推动深化改革,激发全员干事创业的激情,不断完善机制建设。通过建立考核评价机制,形成干部能上能下,人员能进能出的管理模式。各级管理人员要进一步转变管理理念,由相马变赛马,...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-02

2404. 共建和谐 安全发展——安顺久联、黔中民爆开展2016年安全生产月安全事故应急救援演练 [44%]

为提高全员安全意识,评估公司应急准备状态,发现并修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足;检验各级应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能。6月20日,安顺久联民爆有限责任公司、安顺黔中...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-24

2405. 各单位加强企业文化建设提升集团化运作能力 [44%]

...展企业文化知识答题活动,检验学习效果。 TDI公司组织全员培训,把企业文化基础知识列入各类综合性培训班课程,强化企业文化对提升管理的推动作用。同时将争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员活动与比学赶超活...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-08-20

2406. 应急管理部开展工贸行业安全生产督导检查通报两个层面的8类突出问题隐患 [44%]

...法定代表人未履行安全生产职责、安全生产责任制未覆盖全员、熔铸等关键岗位无安全操作规程、培训教育考核不严格等问题突出。二是企业人员安全知识和技术能力不足。部分企业存在主要负责人、安全管理人员未经安全生产...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-12-13

2407. 兵器工业集团化工总控工决赛在银光集团隆重开幕 [44%]

...什么赛什么”的原则,努力搭建“创新改善、岗位练兵、全员培训”的工作平台。在职业技能竞赛工作中,各子集团、直管单位组织9.5万人参加了246个工种的竞赛,覆盖了兵器工业集团全部关键工种,参赛单位员工培训达到了21....

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-06

2408. 全集团掀起学习“最美银光人”事迹热潮 [44%]

...、最美银光人”先进事迹,扩大先进典型的影响力,增强全员对先进人物的认同感,传递企业发展正能量。(特约记者:杨海彦 通讯员:陈伦宝 苏晓梅 张凌晓 徐海军 邓雪花) [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.yghg...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-19

2409. 关于举办湖州市2017年爆破作业人员继续教育培训班的通知 [44%]

...可证》,且年龄不超过60周岁的爆破三大员(爆破员、安全员、保管员)。无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷,具有完全民事行为能力,无刑事处罚记录,无涉恐、吸毒等其他不适合从事爆破作业的情况。 [b]二、参...

版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-17

2410. 聚银公司能源动力厂冷冻工组精益改善二三事 [44%]

...到底是思想态度出了问题,“不换脑筋就得换人”是班组全员的一致认识。 从哪儿跌倒就从哪儿爬起来,要彻底扭转局面答案不言而喻。达成一致认识后,班组的员工们振奋精神行动起来,从小事、细事入手持续改善。针对以...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-29