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231. 聚银公司将KPI管理模式导入党建工作 [88%]
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...分解，把四个公司一级关键业绩分解为支部工作达标率、学习型组织创建计划完成率、企业文化建设项目完成率、合理化建议目标完成率等13个二级指标，通过明确责任主体、细化工作内容、强化监督考核，把党建工作的软任务...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-10
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232. 江南化工组织庆祝“盾安创业25周年”西部行活动 [88%]
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...image/2012100915014734.JPG[/img] 西部行第三站:与新疆天河同仁学习交流 参与西部行人员纷纷表示，此次西部行活动，让他们收获颇多。盾安令人尊敬的企业文化和取得的辉煌成就让人动容；西部行线上公司同仁认真负责的态度和高...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-10-13
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233. 红光公司计量检测中心“交换生”成就多能工 [88%]
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...检测中心在班组与班组之间，以自愿报名的形式开展互换学习，让员工在本职技能之外，学习掌握另一项技能，以便在人员紧张等必要的时候实现人力资源统筹优化，顺利完成整体任务。 检验班是计量检测中心最早实行“交换...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-15
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234. 雷鸣科化工会与徽香昱原工会结对共建 [88%]
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...、共同发展。双方约定，下一步开展互访互学活动，相互学习借鉴职工队伍建设和企业生产经营管理的好经验、好做法，加强工会业务和职工文体活动的交流，使双方工会工作水平得到共同提高，推动企业和谐稳定发展。 ...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-02
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235. 雷鸣科化工会与徽香昱原工会结对共建 [88%]
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...、共同发展。双方约定，下一步开展互访互学活动，相互学习借鉴职工队伍建设和企业生产经营管理的好经验、好做法，加强工会业务和职工文体活动的交流，使双方工会工作水平得到共同提高，推动企业和谐稳定发展。 ...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-02
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236. 宏大矿业2015年第一期合同造价培训工作圆满完成 [88%]
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...提问讲解等多种方式对学员们进行了培训效果测试。参加学习的25名学员全部合格，其中大石头煤矿项目部刘永刚、哈尔乌素项目部任超、大红山三亚项目部李胜、企划中心苏翔、大红山三亚项目部韩振及水泉露天煤矿项目部范...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-27
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237. 李春建深入基层征询员工意见 [88%]
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...实践中成长成才。要积极组织对外交流，让员工走出去，学习同行业优秀企业的管理方式和工作方法，为员工搭建多渠道成长平台。 在调研过程中，李春建与聚银公司TDI厂新进大学生李卫俊、含能公司科研所技术人员尚凤琴进...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-08-23
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238. 兵器工业集团2012年第二次合理化建议工作推进会在白银召开 [88%]
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...战略目标。以班组为单位做好合理化建议的宣传、发动、学习、培训以及合理化建议的征集、审核及组织实施等工作，在班组间开展合理化建议竞赛活动，并将合理化建议工作纳入班组管理。要把合理化建议工作与“三化”工作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-07
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239. 京煤化工对标先进找差距转变观念促发展 [88%]
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...、严格管理等方法措施。 组织召开了专题学习交流会议，对标查找管理短板，转变观念，明确了改进措施：一是优化营销管理体系，完善销售薪酬激励机制，激发销售人员活力。强化总部营销管理职能，实施统一...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-04
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240. 聚银公司团委以活动凝聚青春力量 [88%]
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...就自我。结合青年员工实际需求，他们组织礼仪知识交流学习，对建立职业习惯的举止禁忌、见面、办公、会议、乘车、电话等礼仪进行解读，通过礼仪培养不断提升青年员工自身修养，提高青年员工综合素质。此外，他们还通...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-22