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221. 把思路变成实实在在的行动和结果 [80%]
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...己真实的观点，确保全员知行合一，言行一致。六是要抓激励，通过正激励的方式鼓励基层员工，并主动辅导基层员工提升技术能力，帮助他们改进工作。七是要抓企业文化，通过以身作则，率先垂范，向基层员工树立执行力的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-04
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222. 红光公司环保管理出“真招” TDA厂创新固废台账管理 [80%]
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...责任、固废的回收处理流程、固废无害化处置措施与相关激励机制等方面，进一步建立健全固废产生、贮存及处置的规范化措施。同时，该单位通过组织全员对制度进行学习，有效指导日常固废处理工作，不断增强环保意识，提...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-06
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223. 银光集团统一战线代表共话企业发展 [80%]
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...益管理推进过程中要进一步建立起配套的基础管理和考核激励机制，调整推进的方式方法，使广大员工的聪明才智最大限度地被激发。同时各职能部门及管理人员要加大去生产一线调研的频次，为员工提交高质量的合理化建议定...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-28
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224. 公司党委书记、董事长吴彩洪到龙岩办事机构检查指导工作 [80%]
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...软硬件设施都不是太好的情况下通过加强内部管理、完善激励机制，使员工的积极性得到充分调动，营业收入也逐月提升，这是很不容易的。在谈到当前和今后工作时，吴董事长要求办事机构在企业遇到困难的情况下，站在全局...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-23
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225. 新 年 贺 词 [80%]
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...化为落脚点，多管齐下，勇攀高峰，追求卓越，创新科研激励机制，不断引进研发新技术，创建国家级技术中心和工程实验室，民爆、化工系列产品向“高、精、新、尖、特”等产业前沿、国内领先、国际一流水平发展，实现生...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2011-12-30
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226. 坚持以社会主义核心价值观引领文化建设制度 [80%]
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...、共建共享。要完善多部门、跨地区、跨行业的守信联合激励和失信联合惩戒的联动机制，畅通守信“绿色通道”，加强失信惩戒，让守信者处处受益、失信者处处受限，使褒扬守信、惩戒失信成为一种社会共识和自觉行动。应...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-12-10
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227. 九八四四分公司召开2013年优秀技术员及优秀技术工人专项评比会 [80%]
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为进一步促进分公司技术进步和技术创新，有效激励表现优秀的职工，12月26日下午，九八四四分公司2013年优秀技术员及优秀技术工人专项评比会在分公司三楼会议室召开，会议由分公司总工程师聂祥进主持，分公司总经理邵思...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-31
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228. 含能公司以“赛”促“改”解决生产线难题 [79%]
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...团队。该公司加大对项目负责人的奖励力度，不仅有物质激励而且将项目作为员工业绩考核、职称评定的重要依据。 截至目前，该公司共发布12项创新课题，全部竞聘完成。（记者：王安怡 通讯员：汪凡） ...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-19
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229. 含能公司以“赛”促“改”解决生产线难题 [79%]
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...团队。该公司加大对项目负责人的奖励力度，不仅有物质激励而且将项目作为员工业绩考核、职称评定的重要依据。 截至目前，该公司共发布12项创新课题，全部竞聘完成。（记者：王安怡 通讯员：汪凡） ...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-23
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230. 国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见 [79%]
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...行业领域的安全生产标准体系。进一步建立完善安全生产激励约束、督促检查、行政问责、区域联动等制度，形成规范有力的制度保障体系。 [b]（七）加大安全生产普法执法力度。[/b]加强安全生产法制教育，普及...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2012-01-18