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221. 含能公司生产自动化改造进行时 [67%]
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...化改造尤为期待。“要是能实现自动化，将大幅减轻员工劳动强度，缓解其它岗位的用工需求。”该单位管理人员说。但由于缺乏生产自动化改造基础经验，他们的第一稿方案不够精细。在对照了其他单位上报的方案后，他们邀...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-18
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222. 三个关键词诠释青春——记中央企业“青年文明号”含能公司仪表计量检测中心仪表组 [67%]
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...维护维修和二次仪表的检定任务。由于班组人员数量少、劳动强度大，导致员工加班频繁。为解决这一问题，该班组便在团队凝聚力上下功夫，改变管理思路，将“哪里有故障去哪里维修的被动服务转变为主动服务”，同时，增...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-12
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223. 工业和信息化部关于推进工业机器人产业发展的指导意见 [67%]
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...备的发展方向。推进工业机器人的应用和发展，对于改善劳动条件，提高产品质量和劳动生产率，带动相关学科发展和技术创新能力提升，促进产业结构调整、发展方式转变和工业转型升级具有重要意义。 经过30余年的发...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-20
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224. 立足一线推进精益管理——记银光集团精益示范区聚银公司能源动力厂 [66%]
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...进现场物品“三定”工作，规范现场定置标准，减轻员工劳动强度。针对卫生、定置等现场管理工作出现的反复情况，该单位及时与班组长、员工沟通交流，寻找问题根源。他们在加强日常检查、奖励的基础上，根据员工工作环...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-09
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225. 易普力公司筑牢红色堡垒 凝聚发展合力 [66%]
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...和卡扣）消耗约5%，同时大大降低了安全环保风险和员工劳动强度。 如今，每月的主题党日活动，已成为垫江工厂管理部党支部发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主战场。除每月固定的主题党日活...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-27
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226. 从落后到先进的嬗变——聚银公司PVC厂乙炔车间渣浆班组改善小记 [65%]
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...泡烂，冬天被冻裂。再加上得定期清理沉淀的电石渣浆，劳动强度大，一些员工思想状态出现波动，甚至产生了调离班组的想法。”渣浆班组组长李卫东介绍说。 面对这一状况，该单位意识到不改变班组员工的思想工作状态，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-01
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227. 走进西湾 [65%]
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...药来实施爆破了，这样一来肯定会加大我们的工作任务和劳动强度，有的时候大管药径与孔径不匹配，又得增加好几道工序，费时费力，但没办法，得赶业主方要求的方量呀！” 刹那间，蔚蓝的天空风沙漫天，煤尘...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-19
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228. 结构调整催生管理优化——写在聚银公司迈出结构调整步伐一年之后 [65%]
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...TDI产品装桶站工作。与原来的巡检工作相比，装桶站工作劳动强度较大，一些员工吃不消，且时常听到原岗位员工说“你们电解的........”,让他们感到不被认同。对此，该公司管理人员及时深入班组、一线，倾听员工呼声，共同...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-06
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229. 银光集团召开总部组织机构改革中层管理人员调整宣布暨集体廉政谈话大会 [65%]
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...自动化和信息化融合，真正解决企业实际问题，降低员工劳动强度，提升管理效率。要面向“十三五”规划，结合信息化建设进一步强化机制建设，科学制定管理岗位定员，凸显“干与不干不一样”，通过考核动态调整机制，促...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-04
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230. 夏季防“打盹”做好五个字 [64%]
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...要合理安排好作息时间，适时调整身体状态，避免超强度劳动、过度娱乐和疲劳作业，时刻保持清醒头脑和快速反应能力。安全生产事故、工伤常常是人为的隐患、违章因素造成的，员工在生产过程中精力旺盛、集中就会从源头...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-19