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221. 雷鸣科化公司工资奖金发放专项治理见成效 [73%]
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...经济分配制度11项，对所有单项奖金的发放，全部经公司办公会讨论审批，从根本上解决了管理不严、标准不高、制度设计不合理等问题。出台了《工资奖金发放暂行规定》、《废旧物资处置管理办法》、《规范基层单位活动经...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-13
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222. 雷鸣科化公司工资奖金发放专项治理见成效 [73%]
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...经济分配制度11项，对所有单项奖金的发放，全部经公司办公会讨论审批，从根本上解决了管理不严、标准不高、制度设计不合理等问题。出台了《工资奖金发放暂行规定》、《废旧物资处置管理办法》、《规范基层单位活动经...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-13
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223. 雷鸣科化严抓细管确保安全生产 [73%]
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...年迈进。 加大安全宣传教育力度。公司充分利用安全办公会、安全例会、班前会向职工传达淮北矿业、公司安全1号文和安全管理“九条红线”，教育职工摆正安全与效益、安全与发展、安全与稳定的关系，牢固树立“只有...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-12
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224. 雷鸣科化严抓细管确保安全生产 [73%]
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...年迈进。 加大安全宣传教育力度。公司充分利用安全办公会、安全例会、班前会向职工传达淮北矿业、公司安全1号文和安全管理“九条红线”，教育职工摆正安全与效益、安全与发展、安全与稳定的关系，牢固树立“只有...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-12
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225. 雷鸣科化公司以严细实精作风推动高质量发展 [73%]
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...“严管干部、严抓作风、严格管理”的要求，紧盯早会、办公会、政工例会等会议安排部署的工作进行督察督办，并以钉钉子的精神，坚决一盯到底，盯出实效、盯出质量，强化督查工作精准度，防止问题反弹回潮，坚决杜绝二...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2021-02-05
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226. 大监督工作会议强调：融入中心工作，注重监督实效，促进企业发展 [72%]
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...事会监督重点，监事会要通过列席或参加董事会、总经理办公会、党政联席会及其他相关专题会议、开展专项检查、听取汇报等形式，加强对决策及其执行和董事、高级管理人员经营管理行为的监督。各级监事会要全面了解和掌...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-18
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227. 雷鸣科化全面学习贯彻淮北矿业专题座谈会精神 [72%]
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...措。一是全面学习贯彻会议精神。通过干部专题学习会、办公会、职工学习会、党委中心组扩大学习会等方式，切实把会议精神传达到每一名干部职工。二是广泛深入开展解放思想大讨论活动，要紧紧围绕“撸起袖子加油干，质...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-24
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228. 转型升级，我们在路上 [72%]
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...主阵地，围绕企业发展中存在的困难和瓶颈，采取总经理办公会、党总支会、党政联席会、资金管理委员会、专题研讨会等形式，促进领导干部树立正确观念，并在工作部署和安排中体现导向，带动全员转观念。 四...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-20
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229. 转型升级，我们在路上 [72%]
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...主阵地，围绕企业发展中存在的困难和瓶颈，采取总经理办公会、党总支会、党政联席会、资金管理委员会、专题研讨会等形式，促进领导干部树立正确观念，并在工作部署和安排中体现导向，带动全员转观念。 四...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2018-07-04
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230. 关于印发《企业诚信建设管理办法》的通知 [72%]
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... 4、经协会与行业主管部门沟通认可，协会理事长办公会研究通过。 5、在协会网站上进行公告。 6、协会向自治区行业主管部门出具解除黑名单管理的备案文件，协商解除相关约束和制裁措施。 ...
版块:72 用户名:民爆库 更新日期:2020-07-18