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211. 集团公司总工程师秦卫国和总经理助理罗时华入选省级科技创新带头人 [70%]
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...博士后科研工作站、博士后创新实践基地等多种方式加强培养。通过培养支持，努力造就一支科研水平高、创新能力强、引领作用突出的企业科技创新带头人队伍，为提高企业自主创新能力和核心竞争力提供人才支撑。 [b] [/b] [...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-24
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212. 集团公司总工程师秦卫国和总经理助理罗时华入选省级科技创新带头人 [70%]
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...博士后科研工作站、博士后创新实践基地等多种方式加强培养。通过培养支持，努力造就一支科研水平高、创新能力强、引领作用突出的企业科技创新带头人队伍，为提高企业自主创新能力和核心竞争力提供人才支撑。 [b] [/b] [...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-28
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213. 银光集团强化校企合作提升自主创新能力 [70%]
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...科研实力，在高能钝感含能材料的研制、使用领域和人才培养领域取得突破，提高双方专业人才培养水平，更好地推进军民融合发展。 挂牌仪式上，吴树宏在致辞中表示，企业将本着开放包容、合作共赢的原则，把...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-21
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214. 集团公司获名“宝鸡市院士工作站” [70%]
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...在科技创新、技术研发方面工作的认可和肯定，对于公司培养和引进高层次人才、加快科技成果转化，促进产学研结合，将起到巨大的推动作用。 集团公司将认真按照宝鸡市院士专家工作协调小组相关要求，进一步...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-10
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215. 江南化工在安徽理工大学、中南大学设立奖(助)学金 [70%]
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...示诚挚的感谢，并高度肯定了此次捐赠对两校在校大学生培养产生的积极意义。安徽理工大学校长颜事龙表示，在学校设立奖（助）学金，不仅有助于学校的发展建设，还通过企业回馈社会的爱举，培养了学生的爱心和社会责任...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-25
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216. 易普力公司凝精神文明聚磅礴力量 [70%]
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...安全管控工作法，通过日复一日、年复一年的行为强化，培养员工良好的行为习惯；打造可视化安全作业环境，通过鲜明的色彩对比、标准化的标示标牌、各类安全防护设施，让员工一看就知道，哪里安全、哪里有危险。 ...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2018-06-01
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217. 爆破公司以实际行动贯彻集团年度工作报告精神 [70%]
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...创新能力；三是通过调整用人机制、薪酬激励机制和人才培养机制，大力培养和使用青年人才，实现爆破公司队伍转型；四是通过强化公司基础管理、项目管理，实现施工企业向总承包企业的转型。 [b][color=#0000ff]原文网址...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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218. 东大-成远实践教育基地举行揭牌仪式 [70%]
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...双方就深入合作进行了充分的交流。 高校是培养人才的摇篮，实践基地是人才成长的奠基工程。成远公司做为东北大学的教育实践基地，必将为高校的人才培养、科学研究做出卓越贡献。双方的合作必将成为产学研...
版块:82 用户名:民爆库 更新日期:2019-12-10
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219. 含能公司理化检测中心奖优罚劣调动全员学习积极性 [70%]
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...分析项目的学习。 该单位将奖励作为多能工培养的重要手段。管理人员每月检查监督员工学习情况，提升员工理论知识和实际操作能力。该单位还通过绩效考核作为员工的手段,实施岗位薪酬的动态管理与调整，按...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-07
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220. 四川雅化实业集团股份有限公司与南京理工大学签订全面合作框架协议 [70%]
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...京理工大学的全面合作，可充分发挥各自优势，把握人才培养、科学研究和产业开发三条主线，积极开展产、学、研合作，实现互惠互利、优势互补、相互支持、共同发展的目标。为 “高校依托企业培养高素质的专业人才；企...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03