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211. 四川雅化实业集团实施“安全教育年”主题,大力推动安全管理转型升级 [85%]

...安全”、“我会安全”的转变,实现了这一目标,提升了全员安全素养,转型成功,没有实现,则升级失败。常言道“十年树木,百年树人;百年大计,教育为本”,要实现安全管理的这个转变,事半功倍的途径则在于安全培训...

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03

212. 民爆公司全员助力两桶油为潞安转型做贡献 [85%]

目前,“两桶油”是集团上下瞩目的“焦点”,为进一步加大潞安集团油用牡丹籽油和太行润滑油的产品知名度,普及产品知识,加强“两桶油”的营销工作,5月25日,民爆公司召开了“两桶油”推介会,公...

版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2018-06-06

213. 变“相马”为“赛马” 发动全员参与创新——二论贯彻落实银光集团2016年度工作会议精神 [84%]

...带头人及主任工程师不只是头衔,更是“导师”,要引领全员充分施展创新才能,解决影响和制约企业发展的问题。在逐步完善考核机制的过程中,相应的激励机制同样重要,奖罚分明才是个人价值与企业利益统一的“硬道理”...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-01

214. 银光集团明确今年5S管理工作重点 [84%]

...标准,指导岗位员工应用精益方法有效实施改善。在组织全员5S培训的基础上,重新审视现场物品定置的合理性,发动全员查找影响“安全、质量、成本、效率”等方面的问题,通过提交并实施合理化建议进行改善。定期评选并...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-02-24

215. 京煤化工公司开展“安全确认制”工作交流进一步明确实施推广思路 [84%]

...“安全确认制”实施推广是为了把所有岗位的员工变为安全员把基层操作员工、维修人员、技术人员、车间副主任、车间主任等都变为安全员,实现全员抓安全的大格局。 该公司提出,“安全确认制”实施推广必须注意避...

版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-12

216. 东方公司泵业公司坚定信心保目标实现 [84%]

...年合同目标的60%,销售收入的80%,利润的65%。该单位统一全员思想,坚定必胜信心,通过进一步拓展市场、加强产品研发、推进“三化”工作和单元成本效益管理、严格过程控制等具体举措,努力冲刺全年奋斗目标。 泵业公司...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-21

217. 聚银公司保运中心危机意识教育凝心聚力 [84%]

...自己、工作要有想法”的要求,开展危机意识教育,统一全员思想观念,增强员工“服务第一、保运为本”的意识,为生产线的平稳运行凝心聚力。保运中心结合相关要求组织全员学习《红光公司二甲酚厂嬗变之路》系列报道。...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-11

218. 银光集团1-9月份经济运营分析电话会要求 强化内外部管理 保全年目标实现 [84%]

...量,有了计量,核算才能完成,才能真正把“以人为本、全员参与、持续改善”的“三化”工作理念落到实处,才能真正让全员参与企业生产经营管理。从各单位经济运行分析说明,全集团生产经营的潜力,也就是调动全员主动...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-10-12

219. 银光集团全价值链精益管理专题会强调 纵深推进全价值链精益管理 [84%]

...产经营各环节,用单元成本效益管理模式和“以人为本、全员参与、持续改善”的理念,将全价值链精益管理向纵深推进。 针对企业目前严峻的生产经营形势,会议指出,要减少企业经营亏损,首先要杜绝思想上的“亏损”。...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-17

220. [84%]

一般安全员?如果不是爆破三员的安全员,作为建设方或业主方,可以参与检查,比如月度、节前、汛期等等;如果是爆破三员的安全员,领发材料全程监督、材料盘点,更应该检查了!

版块:78 用户名:胡涂 更新日期:2021-04-09