大约有1,545项符合查询结果，库内数据总量为47,058项。（搜索耗时：0.0094秒） [XML]
-
201. 坚守红线，安全为天——永联公司召开首届安全课题研讨会 [75%]
-
...强调了安全员必须尽心尽职、边干边学，通过加强协调、团队合作来做好企业的安全工作。 参加本次会议的以基层一线年轻安全员居多，其中还有2位年轻的女安全员。大家对会议非常重视，下了很大功夫，做了充...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-19
-
202. 银光集团深入开展“党员创新工程” [75%]
-
...党员创新工程”。机关总支科技质量部分支部把技术创新团队建设放到重要位置，明确各团队成员工作职责，制定管理考核实施细则，建立团队动态管理机制，强化过程管控，稳步推进技术创新支撑性工作。化工二厂党支部以提...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-02
-
203. 雷鸣科化再次通过国家高新技术企业认定 [75%]
-
...司专门成立了具有较高学历和技术水平的专业化技术研发团队，研发团队人员中，拥有研究生学历人员达6人，高级职称20余人，占全公司技术人员的15%以上。为确保研发资金及时足额到位，公司三次下发技术研发制度规定，每季...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-17
-
204. PVC厂举办“迎三八”乒乓球团体赛 [75%]
-
...球团体赛，13支代表队参加为期4天的比赛。 该单位注重团队建设，先后组建足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队，定期组织比赛，积极参加银光集团和TDI公司组织的各项赛事，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力和向心力。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-03-03
-
205. 银光集团总经理办公例会强调：搭建核心科技人才工作平台促进人才高效履职 [75%]
-
...家、科技带头人的专业领域，通过“定职责、定任务、配团队、配资源”，完善首席专家、科技带头人的使用、激励、评价机制和制度保证，激发科技人才创新动力，强化科技人才对事业发展的引领作用，为银光集团快速、协调...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-18
-
206. 银光集团2015年职工足球比赛鸣哨开赛 [75%]
-
...2天的比赛。 此次比赛赛制采用大循环制，旨在提升员工团队协作能力，丰富广大员工业余文化生活，提高员工身体素质。 在当天的比赛中，参赛队员们在传球、防守等过程中以饱满的热情，奋勇争先的态度，展现着良好的团...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-26
-
207. 银光集团一季度合理化建议节创450余万元 [74%]
-
...布会及经验交流会，表彰奖励合理化建议“三结合”创新团队、“金点子”、“合理化建议之星”先进典型等方式，多方面入手提升员工参与合理化建议工作的主动性。含能公司持续发挥“四级”评审体系作用，根据集团确定的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-14
-
208. 以活动引领班组建设 [74%]
-
...胶车间生产二班注重以健康向上的活动为载体，不断增强团队的凝聚力、战斗力，为坚决完成各项任务提供了思想保证。 该班以加强职工思想建设为切入点，加强政治理论学习，不断提高思想觉悟。经常开展思想交流活动，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-18
-
209. 以活动引领班组建设 [74%]
-
...胶车间生产二班注重以健康向上的活动为载体，不断增强团队的凝聚力、战斗力，为坚决完成各项任务提供了思想保证。 该班以加强职工思想建设为切入点，加强政治理论学习，不断提高思想觉悟。经常开展思想交流活动，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-18
-
210. 银光集团院士专家工作站揭牌 [74%]
-
...才培养机制，通过为院士配备科研助手、为院士及其创新团队选配所需科技人才等方式，抓好高层次人才和创新人才的培育，努力实现“完成一个重大项目，形成一批科研成果，培养一批骨干和领军人才”，为建设创新人才队伍...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-23