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2041. 安胜杰致干部员工的慰问信 [64%]

...持一张蓝图绘到底,坚持内涵式增长与外延式扩张并重、创新驱动和一体化经营发展战略,围绕“三足鼎立”“四轮驱动”发展路径和“2111”发展目标,保持开局就是决战、起步就是冲刺的劲头,万众一心,听党指挥,能创佳...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-06

2042. 中国经济的巨大韧性熔铸战略定力 [64%]

...登记成立1.65万户企业,同比增长12.3%。新动能活力迸发,创新创业活跃,营商环境持续优化,市场预期和信心不断增强。 不妨选择几个数字反映中国经济韧性背后的内生增长动力:近14亿人口、9亿劳动力、8亿网民...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-17

2043. 宿州市林业系统领导来宏大国源调研 [64%]

...征,宏大国源在资金运作、专业技术、人力资源以及制度创新等方面拥有明显优势,双方合作前景广阔。 张总对调研组一行到访表示热烈欢迎,对宿州市林业系统长期以来给予的宝贵支持表示诚挚感谢。他表示,公司自成...

版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-30

2044. 陈纪明作党的十九大精神专题辅导报告 [64%]

...实转变观念,开动脑筋,打破陈规陋习,破除思想桎梏,创新体制机制,释放改革活力,坚持以党的十九大精神为指引,凝聚智慧力量,谋求改革发展。 陈纪明强调,新天地集团要与党的十九大精神确立的“五位一体”“四个...

版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-01

2045. [64%]

...智能物流与仓储装备五大关键技术装备,以及工业互联网创新能力,形成关键领域一批智能制造标准,不断形成并推广智能制造新模式。智能车间/工厂试点示范项目通过2-3年持续提升,实现运营成本降低20%,产品研制周期缩短20...

版块:36 用户名:爱民爆爱生活 更新日期:2016-11-09

2046. 雷鸣科化公司员工培训枝繁叶茂 [64%]

... 安徽雷鸣科化公司注重全员培训,规范培训管理,创新培训方式,严格培训考核,促进了职工教育培训枝繁叶茂,扎实推进,收到了明显效果。 公司从加强理论培训,提高全员素质入手,充分利用中心组学习的舞台...

版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-02

2047. 省机电控股公司党委书记、董事长王会锦一行到海峡科化公司调研 [64%]

...人参加了会议。 王会锦董事长重点解读了创新、协调、绿色、开发、共享五大理念,并结合吴董事长在汇报工作时提出的关于海峡科化公司如何活的问题给出了六点指导性意见:一是抓市场。指出,占市场要有措...

版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-07

2048. 含能公司合理化建议节创1500余万元 [64%]

... 去年,含能公司在全员中树立”解决问题就是创新“的理念,以“赛马”机制激励员工打破以往提交建议的固有思维方式,用创造性思维发现问题和改善问题,将合理化建议工作与“三结合”改善、党员创新工程、QC...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-12

2049. 董事长出席临沂军民融合发展促进会成立大会 [64%]

...促进临沂市军民融合交流,开拓军民两用市场,加快科技创新步伐,增强产业核心竞争力,不断推进临沂市经济快速稳定发展。公司将在董事长带领下,围绕促进会继续发扬拥军传统,支援国防建设;提升自主创新能力、市场竞...

版块:59 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-05

2050. 用党的十八届五中全会精神指导谋划推动安全生产工作 [64%]

...发展的理念,在制定安全生产“十三五”规划时充分体现创新、协调、绿色、开放和共享发展,并在实际工作中认真贯彻落实。三要准确把握经济社会发展对安全生产的要求,在落实安全发展理念和强化安全文化建设、法治建设...

版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-02