大约有8,005项符合查询结果，库内数据总量为46,996项。（搜索耗时：0.0622秒） [XML]
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191. 含能公司向核心岗位集中配置员工 [95%]
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...理，提高人力资源使用效率，向主业及核心岗位集中配置员工，提升了全员劳动生产效率，降低人工成本。 该公司将调控总量、优化结构作为人力资源管理的一项长期任务，以提升劳动生产效率为目标，调整各专业领域、各层...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-16
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192. 含能公司化工一厂员工李国强:在实干中创实效 [95%]
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...g] 含能公司化工一厂103车间值班长李国强将《银光集团员工训条》作为行为规范，在日常工作中践行“说实话、办实事、求实效”的良好工作作风。 值班长是典型的“兵头将尾”。值班长和生产线上的员工一样，都要去生产...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-15
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193. 讲实话 听真话 交朋友 [95%]
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...举行党的群众路线教育实践活动座谈会，零距离倾听一线员工的实话、真话。这是李董事长深化群教活动“学习教育、听取意见环节”的各项工作，率先垂范、立行立改、解决“最后一公里”问题的真情实举。 “请把你们...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-13
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194. 易普力公司总部机关召开青年员工座谈会 [95%]
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9月29日下午，总部机关召开青年员工座谈会。公司在家领导与机关近两年入职的30余名青年员工齐聚一堂，畅谈学习、工作与生活。 座谈会由公司总经理李宏兵主持。会上，青年员工就个人参加工作以来的成...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-22
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195. 力能公司组织开展青年员工读书分享会活动 [95%]
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为引导青年员工读好书、多读书，进一步提升自身综合素质，7月15日，力能公司团支部组织开展青年员工读书分享会活动，全体青年员工参加。 [url=http://www.expl.ceec.net.cn/picture/0/2007171849540927496.png][img]http://www.e...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2020-07-17
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196. 含能公司运输公司持续改善提速提效 [95%]
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...12/8/29 含能公司运输公司以安全运输为目标，充分运用员工智慧，从日常工作各方面着手，改变不合理现象，改善现场管理状况，消除浪费点，在持续改善的道路上步步提速。 [b]精细化管理使工作更富实效 [/b] 该单位梳理近...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-29
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197. 会理分公司领导春节前夕慰问员工家属 [95%]
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会理分公司领导春节前夕慰问员工家属 2010年春节来临前夕，1月24日，会理分公司总经理杨斗带队慰问了3名攀枝花籍员工家属，对员工家属一年来给予分公司的理解和支持表示感谢，并送上新年贺卡和慰问金。员工家属对分公...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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198. 坚持正确的价值导向 破除唯上思想——贯彻落实银光集团领导班子（扩大）会议精神系列评论之一 [95%]
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...要实现决策目标就必须坚持以正确的价值导向统一和引导员工的思维方式，规范员工行为习惯，从而使各项工作以“确保企业政治稳定、确保生产经营任务全面完成”为出发点，通过真抓实干、创新实践、持续改善，最终落地。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-21
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199. 夏游帽峰山 和谐员工情 [95%]
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夏游帽峰山 和谐员工情 [img]http://www.hdbp.com//uploads/image/20140606/1402058240.jpg[/img] 为了促进员工之间互助互爱与积极进取的良好风气，增强团队凝聚力，丰富员工业余文化生活，展示公司员工积极向上的精神风貌，激励...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-06
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200. 集思广益 持续改善—— 四论贯彻落实银光集团创新大会精神 [95%]
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...活动，企业只有把握发展需求，以提升核心竞争力、促进员工全面发展为目标，集思广益，持续改进，把“解决问题就是创新”的理念落到实处，才能实现整体效益最大化。 开展创新工作，集思广益是基础，团队协作是条件。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-10