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11. 银光集团搭建核心科技人才工作平台 [97%]

...。 银光集团制定印发《兵器工业集团级首席专家、科技头人管理实施细则》,结合企业技术发展路线图、年度工作目标,与首席专家、科技头人签订年度履职责任书,明确新技术领域开发、产业发展建议、项目建设、技术...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-25

12. 京煤化工公司搭建职工创新平台——以头人名字命名五个职工创新工作室 [97%]

...,京煤化工公司五个职工创新工作室正式挂牌,并对其以头人名字进行命名。其中“张英豪创新工作室”于今年3月份,被北京市总工会和市科委联合确认为市级职工创新工作室。 按照北京市和京煤集团的要求,...

版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2011-07-06

13. 能吃苦有担当的头人——记银光集团2015年度劳动模范张克红 [97%]

...e/article/2016420144022.jpg[/img] 自2007年成为银光集团关键技能头人;开创废酸过滤操作法,年创效117.52万元;承担的“气动旋振筛”项目年创效160万元; 去年,他凭借自身优异的表现成为银光集团劳动模范。他就是含能公司化工...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-20

14. 银光集团总经理办公例会强调:搭建核心科技人才工作平台促进人才高效履职 [97%]

...议提出,银光集团所属的兵器工业集团级首席专家、科技头人管理要以适应银光集团科学发展和科技创新体系建设需要为落脚点,紧紧围绕银光集团军民品科技发展路线图、企业年度重点工作任务、现有科研组织基础以及首席...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-18

15. 兵器集团调研组调研银光集团人才队伍建设情况 [96%]

...银光集团开展2015年人才专项调研,考评首席专家、科技头人任期内工作开展情况,现场考察企业新推荐首席专家、科技头人候选人以及基础性创新团队。 调研组通过与银光集团相关部门负责人,基础性创新团队负责人,首...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-20

16. 银光集团荣获全国“讲理想、比贡献”先进集体称号 [96%]

...发广大技术人员参与技术创新的主动性,企业建立《科技头人管理制度》、《主任工程师管理制度》以及《银光集团实行人才最低工资收入标准制度的实施办法》等相关配套管理制度。建立主任工程师、主任管理师、银光集团...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-27

17. 集团总部10人参加主任工程师评审 [96%]

2012/8/6 自5月份银光集团开展科技头人、关键技能头人和主任工程师评选工作以来,各分子公司和总部部室上报设立申请和实施方案、银光集团评议审定、各单位组织考核推荐等工作已完成,各分子公司民主评议工作结束...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-06

18. 银光集团为员工搭建成才平台 科学设计人才队伍发展模式 [95%]

...员→助理工程师→工程师→高级工程师→银光集团级科技头人→兵器集团级科技头人→兵器集团首席专家”的专业技术人才发展模式,“初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→银光集团关键技能头人→兵器集团关键...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-29

19. 人才为先谋发展 [93%]

...,制定了《加强三支人才队伍建设的实施意见》、《科技头人管理办法》、《关键技能头人管理办法》等一系列管理制度,对人才的管理、使用、培养做出明确规定。科学设计三支人才队伍的发展渠道,形成经营管理人员、...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-19

20. 银光集团持续加强三支人才队伍建设 [90%]

...紧抓兵器工业集团首席技师评选、兵器工业集团关键技能头人增选机会,充实技能人才队伍骨干力量。以兵器工业集团“万名技师培养工程”为重点,加大重点操作岗位职业技能鉴定工作力度,建立高技能后备人才库。结合银...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-11