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11. 开远分公司开展“团队建设”教育培训 [96%]
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为提升团队沟通能力，增强公司的凝聚力和执行力，激发职工高昂的工作热情和创新动力，2019年7月11日,开远分公司组织全体职工开展以“责任、沟通、主动”为主题的“团队建设”教育培训。 [img]http://www.yna...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-13
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12. 【江南化工】总部组织2014年户外拓展活动 [96%]
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为增强同事间的感情交流，提升团队凝聚力，4月14日，江南化工总部在紫蓬山组织开展2014年户外拓展活动，来自总部的40多位同事参加了此次活动。 当天早上9点，在和煦的春风中，户外拓展活动正式拉开序幕。活动开始前，...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-24
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13. 奋勇前进的“长江一号”——记红光公司物资管理中心“三结合”改善团队 [96%]
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...作中持续创新、不断突破自我的“长江一号”三结合改善团队。该班组共有17名员工，主要负责船运原料的卸船、转运工作。在合理化建议工作中，他们成立“长江一号”三结合改善团队，围绕改善转运、仓储设施和优化操作流...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-07
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14. 含能公司银丰设备制造公司合理化建议团队显身手 [96%]
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...来，含能公司银丰设备制造公司在合理化建议工作中引入团队模式，以合理化建议团队的形式让管理人员、技术人员发挥各自专业优势，帮助班组开展合理化建议工作。 针对合理化建议提交数量大带来的评审不及时...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-13
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15. 改善点就在身边——记聚银公司气体制造厂“模范先锋”TPM改善团队 [96%]
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2013/1/25 聚银公司有这样一个团队，去年完成设备改善项目60余项，参与落实合理化建议500余条。这就是荣获银光集团2012年度TPM 改善团队一等奖的气体制造厂造气工段“模范先锋”TPM改善团队。该改善团队秉承“重点突破，注...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25
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16. 以信息化助力企业生产发展——聚银公司信息档案管理中心打造专业化自主创新团队 [96%]
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...聚银公司信息档案管理中心一支平均年龄只有30岁的年轻团队。他们秉承“信息化为生产服务”的理念，在近4年时间内，开发出了多项符合企业实际，具有自主知识产权的软件系统，使企业信息化建设工作再上新台阶。 [b]年轻...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-27
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17. 雅化产品出口老挝，民爆外贸再创佳绩 [96%]
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... 继2016年集团首次完成民爆产品出口缅甸以来，集团外贸团队总结经验与教训，继续深耕东南亚民爆市场。受中老铁路等国家战略工程影响，老挝民爆市需求激增，集团外贸团队加大了对老挝市场开发力度。为了寻找具有实力的...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-04
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18. 玉溪分公司迎新春趣味职工运动会 [96%]
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... 领导致词 趣味活动的真正意义在于团队建设，团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2020-01-07
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19. 集团公司举办2016年第一期管理团队建设主题活动 [96%]
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...在宝鸡大水川开展了主题为“真枪实弹，真做实干”管理团队建设主题活动。集团总部高层、职能部门及各分子公司负责人参加了本次活动。 21日召开的团队建设专题会议重点围绕“真枪实弹，真做实干”活动主题...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-27
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20. 聚银公司交流改善团队、合理化建议之星经验 [96%]
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2014/4/11 4月10日，聚银公司召开“三结合”改善团队、合理化建议之星经验交流会，来自该公司基层单位的6支“三结合”改善团队和6名合理化建议之星分享改善经验。 在交流中，参与交流的“三结合”改善团队和合理化建议...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-11