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11. 含能材料分公司优化人力资源配置 全员劳动生产率提高83.1% [98%]
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...员总量减少了17.3%，经营管理、专业技术人员、技能操作人员结构得到进一步优化。 [b]竞聘上岗精干队伍 [/b]机构、岗位整合后，含能材料分公司开展全公司范围内的员工考试考核竞聘上岗工作。该单位针对管理及专业技术、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-09-07
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12. 关于切实做好医疗保险参保人员免费健康体检关爱行动的通知 [98%]
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...企业的关爱。 2、本次健康体检涉及面广、人员结构复杂、地域分布大，为保证这次体检工作正常运行，避免拥挤，便于管理，原则上按指定的医院及商定时间参加体检。 3、本次健康体检本着自愿、方...
版块:74 用户名:民爆库 更新日期:2011-08-09
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13. 公安部关于认真做好爆破工程技术人员考核换证工作的通知（公治[2012]514号） [98%]
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...和国公安部[/b] 关于认真做好爆破工程技术人员 考核换证工作的通知 公治[2012]514号 各省、自治区、直辖市公安厅、局治安总队（局），上海市公安局消防局： 2011...
版块:68 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-18
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14. 红光公司谋定新年新目标 [98%]
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...定。加强定员、定编管理，严格控制人员比例，妥善推进人员结构优化，减少冗员。三是以系列产品发展路线图为指引，进行生产研发创新体系建设。生产人员参与研发、工艺创新、营销全过程，建立研发技术人员绩效与试制目...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-06
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15. 结构调整催生管理优化——写在聚银公司迈出结构调整步伐一年之后 [98%]
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...公司生产经营全盘扭亏为盈起到了积极推动作用。[b]调整人员结构优化资源配置 [/b]伴随着组织结构调整而产生的人员结构调整，也是结构调整的重要一环。气体制造厂融合原来两个分厂的优势，积极培育分厂精益文化。员工在...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-06
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16. 武定分厂组织关键工序、关键岗位、关键设备人员培训 [97%]
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...工序、关键岗位、关键设备管理工作，提升“三关”管理人员、维修人员、操作人员的管理水平、安全意识、操作技能、维护保养能力和异常情况应急处置技能，2017年4月12日武定分厂在生产车间会议室组织进行“三关”人员的...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-17
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17. 上海市举办爆破工程技术人员继续教育培训班 [97%]
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上海市成功举办2016年度第一期爆破工程技术人员继续教育培训班 上海同炬爆破工程有限公司和上海复旦爆破建设工程有限公司根据《爆破作业人员资格条件和管理要求》（GA 53—2015）和公安部《关于进一步...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-05
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18. 湖南南岭民爆工程有限公司招聘公告 [97%]
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...有限公司研究，决定面向新天地集团和社会招聘6名管理人员。现发布公告如下： 一、竞聘岗位 1、运营管理人员1名。 2、技术管理人员1名。 3、工程管理人员1名。 ...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-07
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19. 银达公司结构调整减负增效 [97%]
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...构调整至今已40多天，结构调整后的效果如何，成为各级人员关注的热点。近日，记者在银达公司相关单位采访了解后，寻找到了答案。 合理划分成本核算单元。银光集团的经营理念由以往的员工只注重生产，向生产和经营并...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-21
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20. 含能公司银丰设备制造公司：小建议实现设备精细点检 [97%]
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...、振动点进行标注”合理化建议带来的变化,确保了维修人员、操作人员精细点检设备。 关玲所在的维修车间技术组负责含能公司各主要生产单位1000余台转动设备的检维修技术工作。提交这条建议的初衷，还要从去年10月份维修...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-27