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181. 雷鸣科化公司举行金秋助学座谈会 [81%]
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...性地实施帮扶。近年来，公司累计帮助169名职工子女圆了大学梦，累计发放助学金达20余万元。 今年，为了扎实推进这一惠民工程，把好事办好。公司坚持阳光帮扶，按照公开、公平、公正、透明的原则，对职工子女就学情...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-17
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182. 雷鸣科化公司举行金秋助学座谈会 [81%]
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...性地实施帮扶。近年来，公司累计帮助169名职工子女圆了大学梦，累计发放助学金达20余万元。 今年，为了扎实推进这一惠民工程，把好事办好。公司坚持阳光帮扶，按照公开、公平、公正、透明的原则，对职工子女就学情...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-17
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183. 雷鸣科化公司倡导全民健身 [81%]
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...球、男女羽毛球赛，取得了较好的成绩。针对近两年新进大学生较多，且大部分学生家在外地，公司联合爆破技术研究所、矿工总院开展青工郊游活动，给广大青工提供交友机会。经常性开展“女职工素质提升工程系列知识竞赛...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-01
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184. 雷鸣科化公司倡导全民健身 [81%]
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...球、男女羽毛球赛，取得了较好的成绩。针对近两年新进大学生较多，且大部分学生家在外地，公司联合爆破技术研究所、矿工总院开展青工郊游活动，给广大青工提供交友机会。经常性开展“女职工素质提升工程系列知识竞赛...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-01
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185. 银光集团座谈交流班组建设工作 [81%]
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...全、懂安全，确保生产任务安全顺利完成。要关心、培养大学生班组长，通过分子公司相互交流、外派交流学习等方式，开拓大学生班组长视野，为他们开展工作创造良好条件，增强班组长处理问题和解决问题的能力。三是各级...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-12
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186. 聚银公司稳步推进人力资源管理改革 [81%]
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...技术评审等工作提供专家支持。调研基层人才需求，落实大学生置换、单位之间及岗位之间轮岗交流措施，选拔配备大学生班组长11人。注重骨干团队建设，建立核心科技团队3个，并按照专业层级及师徒关系设立重点科技团队12...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-25
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187. 【江南化工】举行2015校园招聘宣讲会 [81%]
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10月14日上午9时，安徽理工大学六角楼报告厅人头攒动、座无虚席，入口处挤满了课间赶来的安理工学子，江南化工2015校园招聘宣讲会在一片掌声与期待中正式拉开帷幕。10月16日、18日江南化工还相继在全国重点爆破类、采矿类...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-27
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188. 银光集团成功承办兵器集团第七届职业技能竞赛化工总控工决赛 [81%]
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...，先后开展了导师带徒、“一专多能”、“我有绝活”、大学生班组长等形式多样的技能人才培养模式，一批批技术能手、技能带头人脱颖而出，成为各企业生产线上的骨干力量，有力地推动了全价值链体系化精益管理战略在北...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-07
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189. 银光集团团委开展青年创新创效培训 [81%]
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...13/12/31 12月27日，银光集团团委组织40余名近几年新入厂大学生及青年员工代表在教培中心开展青年创新创效培训。兵器工业集团科技带头人张路遥讲授如何开展创新创效活动。 张路遥结合自身经验，深入浅出引导青年员工结...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-31
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190. 银光集团举办青年员工技术创新专题讲座 [81%]
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...新专题讲座，各团总支（支部）书记、2011年至2013年入厂大学生及各基层单位青年技术人员40余人聆听讲座。 当天的讲座围绕技术创新的概念、分类、作用，实现技术创新需要的准备、我国技术创新现状和成功的要素等方面系统...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-16