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181. 雅化集团荣获四川省“六好基层关工委先进单位”称号 [71%]
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...活关怀、抓技能培训、抓先进文化引导、抓社会责任感的培养、抓培养使用”为载体，提高了青年职工的综合素质，促进了青年职工健康发展和企业做强做大。 本次雅化集团获此殊荣是对雅化集团在关怀青年成长、关心青年生...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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182. 含能公司抓“一岗双责”加强班子建设 [71%]
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...出专业化管理导向。在人才队伍建设方面，要重视人才的培养，为人才干事创业、发挥才智搭平台、压担子、给机会；建立完善的人才培养机制，加快人才成长步伐，为企业的持续稳定发展提供人才支撑。（特约记者：张育红 ...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-26
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183. 机电车间团支部开展“导师带徒”活动 [71%]
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...权利。 李主任说：导师带徒活动是车间人才培养的一个重要载体和平台，能更好地帮助年轻员工钻研业务，提高技能，快速成才，为车间的高速发展提供人才保证。要通过导师带徒这个活动平台，引导员工在岗位上...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2018-08-03
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184. 四川雅化实业集团股份有限公司成为西南科技大学第二届董事会成员单位 [71%]
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...团长期稳定地输送各层次专门人才；还可受雅化集团委托培养研究生、本科、专科等各层次有关专业人员；共同创造条件增设雅化集团急需的短缺专业及边缘、综合性学科专业；在雅化集团可设立硕士培养点和函授办学点，举办...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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185. 贵州久联发展股份公司总经理占必文一行莅临金城分公司检查 指导工作 [71%]
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...育；三要抓好定置管理；四要抓好人力资源管理，进一步培养和引进技术人才，在操作技术队伍中要积极培养骨干。 为贯彻占总经理的指示精神，蒋董事长提出了五点要求：一要高度重视安全生产，不断提高员工的安全意识，...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2010-08-17
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186. 银光集团科技创新增强发展源动力 [71%]
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...3年，银光集团又主持制定了多项国标和行业标准。 注重培养创新团队。银光集团倡导“解决问题就是创新”的理念，打破创新神秘化倾向，“创新就在你身边，人人都可以创新”的创新理念逐步深入人心；同时培养造就了一支...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-10-18
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187. 公司举办2017年职工心理健康辅导讲座 [71%]
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...增强公司广大员工对心理健康基本知识的了解，倡导员工培养积极向上的良好心态，正确看待和排解工作和生活中遇到的心理压力。公司各单位、各部门近70名员工到场参加了学习。 本次员工心理健康辅导讲座，云南燃二化工...
版块:90 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-23
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188. 乳化车间强化班组建设助推对标管理上水平 [71%]
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...训提高班组成员的专业技能。注重优秀班组成员的选拔、培养和使用，利用多种形式为班组成员搭建学习交流的平台。在班组内部和班组之间定期开展劳动技能竞赛等活动，培养职工学技术、练本领、钻业务的良好习惯，营造赶...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-03-30
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189. 积极培育创新文化 激发员工创新热情——二论贯彻落实银光集团2013年度工作会精神 [71%]
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2013/2/20 创新是企业发展的原动力。树立创新理念，培养创新精神，提高创新能力，培育创新文化，充分激发员工的创新热情，既是贯彻落实银光集团2013年度工作会精神，着力推进技术创新、结构调整、精益生产和精细管理工...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-20
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190. 人民日报评论员观察：让纪律释放出“沉潜的力量” [71%]
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...党风廉政建设的又一个着力点。 党员领导干部是多年培养起来的宝贵财富。习近平总书记曾感叹，培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多。这也提醒我们，即便从成本的角度看，党风廉政建设也需要加大“防患...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-24