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1781. 河南久联神威民爆器材有限公司 [59%]
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...竞争力。 在长期的市场竞争中，公司形成了自己的企业文化，“敢为人先，坚韧不拔，诚信为本，义行天下”的久联神威精神， “遵章守纪，埋头苦干，争先创优，创新发展”的久联神威作风，“安全为本，质量第一，服务客...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-17
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1782. 全面排查治理安全隐患尽职尽责杜绝安全事故---集团安排部署冬季及年末安全生产工作 [59%]
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...。特能集团高危行业的性质决定了安全“零容忍”的安全文化。事故谁能容忍？职工不容忍！家属不容忍！企业不容忍！政府不容忍！社会不容忍！在特能集团，安全任何时候都是第一位的工作，第一位的责任，进度与安全、效...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-05
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1783. 浅析安全生产十大法则 [59%]
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...可能向25个人诉说其不满。安全管理就是要不断加强安全文化建设，创新安全环境、安全氛围，提升员工安全责任、安全意识和安全技能，提高员工对安全的满意度。该法则也说明，生产安全事故是好事不出门，坏事传千里，安...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-10
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1784. 省国防科工办转发《《湖北省首届寻找“最美基层安全卫士”大型公益活动实施方案》的通知 [59%]
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...承办单位：省安全生产宣教中心、荆楚网、湖北伟业荆楚文化传播有限公司。 协办单位：各市（州）、直管市、林区安监局、总工会，省安委会成员单位，有关中央在鄂企业、省属重点企业。 三、评...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2013-08-22
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1785. 依法治企护航深化改革夯实基业长青基石 [59%]
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...消费者的生命与健康非法经营，搞“山头主义”、“圈子文化” 、私分国有资产等，这些犯罪行为看似距离我们很远，实则稍不留意就会触犯法律。我们只有依法治企，合规经营，才能规避法律风险，向法律要效益，靠法律促...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-05
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1786. 班组长应具备“四种意识”和“两种能力” [59%]
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...该具备很多方面的条件，主要体现在这些方面：有较高的文化水平、较宽的知识面，较强的专业技能、较好的组织协调能力，还要有一定的领导决策能力，政治素质和涵养更是不可或缺的，没有这一条，本事再大、水平再高、也...
版块:72 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-08
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1787. 工业和信息化部安全生产司司长肖春泉一行来集团进行现场安全督察和调研 [59%]
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...目进展等方面的工作汇报，并饶有兴致地参观了集团企业文化展室。 在座谈中，肖司长对红旗民爆集团的发展成果及支持地方经济发展、推动行业技术进步所做出的贡献给予了充分肯定。对红旗军转民28年来未发生...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-12
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1788. 人民网评：70年后再出发，为伟大胜利不懈奋进 [59%]
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...勃、气象万千，让中国特色社会主义道路、理论、制度、文化焕发出强大生机活力。历史已经并将继续证明，这不仅是一种客观的、历史的、必然的选择，也是一种主体的、理性的、智慧的抉择。 70年后再出发，而...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-09-24
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1789. 银光集团现场发布评审党建政研会课题研究成果 [59%]
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...奖、二等奖。集团机关的课题研究成果《新媒体助力企业文化传播的实践与思考》、聚银公司的课题研究成果《聚银公司建设服务型基层党组织的实践与思考——基于组织行为学的视角》荣获一等奖，集团机关《银光集团“十三...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-07
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1790. 精打细算挖潜力——银光集团成本管理工作纪实 [59%]
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...稳居国产TDI涂料市场占有率之首。 [b]全员参与打造成本文化 [/b] 银光集团以深入推进精益生产和精细化管理为契机，强化全员、全过程、全要素的成本管理意识，提升员工成本管理自觉性，激发员工小改革、小创新的热情，营...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-04-19