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161. 红旗民爆集团参加陕西省首届人力资源服务大赛决赛荣获佳绩 [62%]
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...号，展现了红旗民爆集团人力资源队伍精湛的业务技能和饱满的精神风貌。 近年来，集团公司人力资源部结合企业实际，坚持人才优先发展的价值理念，不断优化人才结构，为企业持续高质量发展奠定良好的基础。...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2021-01-20
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162. 欢声笑语辞旧岁喜气洋洋迎新年 [62%]
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...挥手阔别；2014，我们昂首迎接……”伴随着主持人热情饱满的声调拉开了2014年雅化集团凯达公司、安翔公司、泸州运输分公司新春团拜会的序幕，来自三个公司各岗位的132人参加了此次团拜会。 团拜会上，凯达公司总经理张...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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163. 集团公司召开2014年“七一”表彰大会 [62%]
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...，在发展中成就事业的辉煌和自我价值的升华，用红旗人饱满的工作热情、昂扬的精神斗志为集团公司更加灿烂的明天做出新的贡献。 [img]http://www.hqmb.com.cn/data/image/2014-07/20140703135551_87266.jpg[/img] [b][color=#0000ff]...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-03
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164. 供销党支部开展“安全生产月”系列活动 [62%]
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... 在随后开展的户外活动中，大家都以饱满的热情投入到徒步、跑步等系列活动中。欢呼声、笑声不绝于耳，充分展示了公司职工奋勇争先，勇夺第一的精神风貌。2018年，让我们把这种精神带到工作中去，心...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2018-06-11
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165. 雅化集团雅安锂业陈永康同志荣获雅安市优秀共产党员称号 [62%]
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...的锂业二期建设中，陈永康同志将再次带领他的团队，以饱满的热情与不变的初心积极投入到建设中，筑牢雅化根基，为雅化的发展壮大不懈努力！ [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.scyahua.com/News/news/2021-07-15/...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2021-07-21
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166. 雷鸣科化组织收看淮北矿业党委中心组“三严三实”专题教育视频讲座 [62%]
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...不逃避；提振信心，不抱怨；勇于担当，不懈怠。以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，更加优异的工作业绩，攻坚克难，全力以赴完成全年各项目标任务。 [img]http://www.lmkh.com/_mediafile/lm/2015/07/11/15xh8booph.jpg[/img] [b]...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-11
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167. 开展“加强党对国有企业的领导”专题培训 [62%]
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... 参训学员们纷纷表态，新的一年里，将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，不断学习新的理论知识，提高创新能力和实践水平，扎实、高效完成每项任务，确保党员干部的先锋模范带头作用持续作用于生产...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-22
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168. 一线员工的一天 [62%]
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...安全操作规程作业，不能麻痹大意，违章操作。员工们以饱满的热情集体宣誓:“同心协力，为我班建设成为标杆班加油！”喊出了他们的希望，喊出了易普力的明天。随后他们踏上各自的岗位，进行生产前的准备工作。 ...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-04
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169. 含能公司严控管理人员数量 [62%]
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...结构、有减有增”的要求，组织各单位合并任务相似、不饱满的管理岗位，各管理部门按照“只减不增，只出不进”的标准，充分挖掘现有管理人员潜力，实现人员效用最大化。通过年度考核排名，实行末位淘汰机制，将末位管...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-18
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170. 含能公司严控管理人员数量 [62%]
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...结构、有减有增”的要求，组织各单位合并任务相似、不饱满的管理岗位，各管理部门按照“只减不增，只出不进”的标准，充分挖掘现有管理人员潜力，实现人员效用最大化。通过年度考核排名，实行末位淘汰机制，将末位管...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-23