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161. 关于推荐爆破行业在职硕士博士研究生的通知 [87%]
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... 各有关单位: 为贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，大力实施人才强国战略，积极构建人才培养平台，努力打造一支符合爆破行业技术进步与创新发展的高素质人才队伍。经协会与有关...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-03
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162. 什么动力让我们不断学习 [87%]
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...脚步。 人们接触到的知识更多了，社会对人才的要求、技能和知识储备也在改变。“当今社会分工更加具有交叉性、综合性，要求我们的知识体系更为多元和健全，不再局限于某一特定工种，不仅仅一专或一精，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-06
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163. 兵器工业集团化工总控工决赛在银光集团隆重开幕 [87%]
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...集团人力资源部副主任王永平，兵器工业集团人力资源部人才工作处处长于洋，兵器工业集团大赛办公室副主任高中富，甘肃省人力资源和社会保障厅副厅长成宏毅，甘肃省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长王丽萍，甘...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-06
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164. 明确“五化”导向 创建“五型”班组——山东银光科技公司班组建设纪实 [87%]
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...、技术精、能力强的职工队伍，为改革发展奠定了坚实的人才基础、提供了有力的智力支撑。公司先后荣获“全国工人先锋号”、“山东省安全生产优秀班组“、“全市优秀班组”、“全市创新示范岗”等多项荣誉称号。 ...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-18
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165. 雷鸣科化公司打通大学生快速成长通道 [87%]
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...发大学生岗位成才的激情和活力，为公司跨越发展提供了人才保障。 培训与引导并重，着力在科学育人上下工夫。公司精心制定一系列育才计划，多渠道综合性培养。为大学生量身定制了为期半个月，内容涉及安全、技术、...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-11
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166. 雷鸣科化公司打通大学生快速成长通道 [87%]
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...发大学生岗位成才的激情和活力，为公司跨越发展提供了人才保障。 培训与引导并重，着力在科学育人上下工夫。公司精心制定一系列育才计划，多渠道综合性培养。为大学生量身定制了为期半个月，内容涉及安全、技术、...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-11
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167. 银光集团董事长、党委书记在银光集团党群工作会议上强调 利用信息化手段实现党建工作的量化、标准化 [87%]
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...进行固化，为实现党建工作的信息化打下坚实基础。 就人才培养的标准化、量化工作，会议指出，相关部门要将全价值链体系化精益管理战略和卓越绩效管理有机结合起来，加快新入厂大学生的培养力度，制定培养目标，通过...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-11
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168. 银光集团“五到位”加强安全管理 [87%]
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...程师责任，定期组织安全管理人员考试，建立末尾淘汰及人才后备机制，充分发挥安全管理人员的监管作用。各分、子公司成立安全生产标准化工作领导小组，负责研究并制定《安全生产标准化考评标准和评级办法》，规范标准...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-21
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169. 党委中心学习组学习（扩大）会议提出：深入贯彻落实党的十八大精神、提高认识转变作风深入推进“三化”工作 [87%]
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...技术创新、精益生产和精细管理”三条工作主线，以提升人才队伍整体效能和服务企业发展能力为目标，加快建设适应新时期企业发展的人才工作体系。 会议提出，要以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，将“...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-29
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170. 又是一年“新”来到 [87%]
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...式，为他们介绍了公司发展历史、组织框架、企业文化、人才培养、薪酬结构、规章制度等内容。讲解结束后进行现场笔试考核，及时了解、掌握新员工受训情况，确保培训取得实效。 [img]http://www.ynah.cn/upload/201907/1...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-18