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1631. 神斧锦泰陈纪明董事长到神斧锦泰公司调研 [43%]

...任务密切挂钩。三项制度改革不仅仅是满足于完成集团的指标,而是要在集团层面上做出表率,搞出特色,抓出成效。四是要广泛开展好不拘一格的企业文化建设。企业能否走得更远,关键在文化,文化就是我们的灵魂。特别是...

版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2018-08-22

1632. 振奋精神、开拓创新,信心满怀迎接2014年 [43%]

...理班子作了《2013年度工作报告》。《报告》从主要经济指标持续增长、积极开展抗震救灾、营销转型应对市场、增收节支确保利润、技术创新提升实力、重组整合促进发展、调整机制创新管理七个方面总结了2013年的工作。《报...

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03

1633. 集团公司的“期中”成绩单:利润首破“百亿”,成本费用率、净资产收益率创历史最好水平 [42%]

...增长21%,资产负债率、全员劳动生产率、新产品贡献率等指标都同比改善,成本费用率、净资产收益率创历史最好水平,交出了一份亮丽的“期中”成绩单。[/b] 尹家绪分析了上半年工作的主要亮点,对做好下半年...

版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-15

1634. 新联爆破集团认真贯彻久联集团党委第十六次党委扩大会议精神 [42%]

...、文化三方面融合;三是生产经营任务要确保完成。经济指标作为考核标准,今后将更严格追责追问干部的渎职、失职问题。 针对应收账款工作,喻书记要求各单位要切实执行好应收账款方案,调整状态,扎实推进工作。要按...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-14

1635. 银光集团党委中心学习组学习(扩大)会议强调 找差距 明措施 做实做细企业各项工作 [42%]

...业“十三五”规划,量化节能减排、安全等工作工作目标指标,将实现生产线的数字化、自动化、人机隔离作为目标方向,做实做细各项工作规划,提升企业生产力和价值创造力,夯实发展基础。要为实现“两个责任”制定配套...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-07

1636. 各分、子公司推行精益营销降成本 [42%]

...务全过程中非增值或浪费活动进行分析,以精益采购价值指标体系为突破口,优化管理流程、完善考核机制,提升全员价值创造能力和管理效率。对物资采购价值流进行分析,查找出存在的中长期预见性不高、重复性采购、采购...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-04

1637. 安全理念文化的推行 [42%]

...了规定;标准针对产品性能、作业准则等提出了数据性、指标性的规定;流程细化了两个或两个以上岗位协作完成的系列关联活动。只有按规程作业、按标准操作、按流程组织,才能有效地约束员工的行为、提高工作的效率、防...

版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-01

1638. 围绕中心展作为 整合融合谱新篇 [42%]

...有效措施,实现公司扭亏为盈,超额完成全年的各项经济指标。 [b] 加强经营管理,提高经济效益[/b] 2019年,包装材料公司从管理、生产、销售和售后等多个环节加强经营管理,提高经济效益。首先,...

版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2020-05-08

1639. 党委书记邵兴祥在支部书记会上强调:支部书记要做模范,当表率,引导干部员工适应经济发展新常态,推动企业新一轮的改革发展 [42%]

...有人都要做好与企业同甘共苦的思想准备。二是今年经济指标完成要求。要求各单位要严格按照在“强化责任担当 争做‘两为’干部”活动中制定的2015年下半年目标分解表的目标任务进行逐条抓落实。今年底要对完不成任务的...

版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-13

1640. 党委书记邵兴祥在支部书记会上强调:支部书记要做模范,当表率,引导干部员工适应经济发展新常态,推动企业新一轮的改革发展 [42%]

...有人都要做好与企业同甘共苦的思想准备。二是今年经济指标完成要求。要求各单位要严格按照在“强化责任担当 争做‘两为’干部”活动中制定的2015年下半年目标分解表的目标任务进行逐条抓落实。今年底要对完不成任务的...

版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-28