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151. 张董事长到爆破板块检查指导工作 [83%]
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...尽最大可能发扬优点和长处。三是建立健全好公司内部的激励奖罚机制，制定灵活的经营激励政策。要解放思想，放开手脚，做好各项工作。在用人上，要有一种开放的胸怀，拿出做大企业的气魄，面向市场，面向行业，吸收优...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-15
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152. 凝聚创新正能量——热烈庆祝银光集团2013年创新大会胜利召开 [83%]
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...济效益提成奖励620余万元，是对员工立足岗位开展创新的激励和肯定。在此基础上，各单位要按照精益管理的要求，认真梳理制度流程，消除制约员工创新的体制性、机制性障碍，给员工创造一个能够自由施展才能的空间，深度...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-29
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153. 银光集团被中国兵工报社评为新闻宣传先进单位 [83%]
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...新闻宣传先进单位。 2011年，银光集团完善对外报道考核激励机制，鼓励各分子公司新闻宣传人员积极参与对外宣传工作，宣传企业精益生产、精细化管理和合理化建议等中心工作，对外报道在人民网、新华网等国家主流媒体的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-04-18
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154. 【南方日报】宏大爆破：混合所有制发展样本 国企与民企深度合作 [83%]
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...一平[/b]：首先团队必须要能干，而且有能力；第二要有激励机制，宏大爆破之所以改制成功，是因为经营核心团队的持股比例比较大。没有这一条，约束和激励都会沦为空谈。其实，最大的困难不是简单的退出，也不是简单的...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03
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155. 能源动力中心重奖小指标考核优胜班组 [83%]
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...励办法，设立小指标专项考核奖励资金。按照节奖超罚的激励机制，他们制定锅炉、输煤、理化、汽发等11个运行班组的小指标考核范围和标准，实行月考核、月兑现、区别化考核方式，激发全员参与精益生产和精细化管理的积...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-06-08
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156. 河南省应急管理系统安全生产风险隐患双重预防体系建设示范企业培训在郑州举行 [83%]
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...；三是与日常隐患排查治理机制相衔接；四是与职工奖惩激励机制相挂钩，充分调动鼓励全体职工参与双重预防体系的积极性；五是与政府监管信用体系建设相呼应，让双重预防体系建成并运行效果良好的企业享受到各种政策优...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-18
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157. 中国兵器装备集团自动化研究所领导到雅化集团绵阳公司参观调研 [83%]
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...了与市场竞争相适应的、企业管理和发展实际相结合的、激励与约束并重的内部管控和运营机制。雅化集团绵阳公司，是国内领先的民爆产品智能化制造先进企业，与58所在技术交流、信息互动等方面多年来均有不同程度的往来...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2018-05-14
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158. 吴彩洪董事长提出“十个抓”的系列工作要求和举措 [83%]
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...。（2）大胆改变创新营销绩效考核体系，建立全员销售激励机制，真正实现基薪保吃饭、绩效保收入，千方百计提高市场占有率。（3）充分利用厦门金砖会议的机遇，持续推进数码电子雷管远程监管平台建设，全省推广内外编...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-08
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159. 开展岗位竞聘 激发工作活力 [83%]
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...的舞台，拓宽了用人渠道，也进一步深化了公司人才竞争激励机制，优化了人力资源配置，为公司持续健康发展提供了人才支撑。（李次娥/文姚毅超/图） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.expl.ceec.net.cn...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-18
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160. 新疆爆破公司召开机关岗位竞聘总结大会 [83%]
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...化部门建设；二要继续深入人力资源制度改革，加快机关激励约束机制建设；三要建立和完善科学的选人用人机制。（王艳/文李慧楠/图） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.expl.ceec.net.cn/art/2016/9/30/art_15...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-30