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151. 聚银公司生产指挥部员工马玉靖：把设备当作自己的孩子来呵护 [75%]
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...设备打了26年的交道，无论是设备设计加工，还是内部的深层次结构她都了如指掌。她认为，了解设备是基础，不仅要了解设备材质构成、运行原理、结构特点，同时还要考虑到设备所在生产线的工艺特殊性，结合各种外界影响...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-25
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152. 天津市西青区委、区政府组织召开安全生产工作会议 [75%]
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...服务机构安全专业人员全面参与检查，严查生产经营单位深层次的安全生产隐患问题，提升安全检查效能。五要强化考核问责，对安全生产工作重视不够、责任不落实、措施不到位、重点任务未完成的相关责任人员进行约谈；对...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-29
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153. 牢固树立三种意识 汇聚攻坚克难合力——三论贯彻落实银光集团2013年度工作会精神 [75%]
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...做对了、做好了”三个层面下功夫，梳理制约企业发展的深层次问题，将“三化”工作由“现场层面”向“管理层面”延伸，使精益生产、精细化管理形成标准、规范，融入到日常行为习惯中。 树立责任意识，共谋发展聚合力...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-06
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154. 银光集团召开2015年第一次安全环保会议 安排部署2015年安全环保工作 [75%]
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...的管理机制。 会议强调，各单位要从管理的角度出发，深层次分析、研究各类安全事故，有针对性的制定措施，对症下药。要围绕改革、创新驱动、全价值链体系化精益管理，加强机制建设，并将员工培训作为员工福利和奖励...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-27
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155. 雷鸣科化公司全力向全年零伤亡冲刺 [75%]
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...查整治四质问活动，即“为什么没有查出隐患或没有查出深层次隐患？”、“为什么会出现隐患?”、“到底是谁的责任？”、“谁整改、谁抓整改？”。这种有实质性、针对性的班前会，让干部职工树立了“我要安全” 的自信...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-21
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156. 雷鸣科化公司全力向全年零伤亡冲刺 [75%]
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...查整治四质问活动，即“为什么没有查出隐患或没有查出深层次隐患？”、“为什么会出现隐患?”、“到底是谁的责任？”、“谁整改、谁抓整改？”。这种有实质性、针对性的班前会，让干部职工树立了“我要安全” 的自信...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-21
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157. 以解放思想推动全员参与管理改善 ——推进“三化”工作，实现全年奋斗目标系列评论之一 [75%]
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...识面临的困难及问题，用思想解放的智慧找准制约管理的深层次矛盾和突出问题，突破关键环节，主动作为，化压力为动力，把握发展机遇，千方百计克服困难，为应对更加激烈的竞争，实现全年奋斗目标打基础、聚力量。 管...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-09-01
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158. 坚持科技先导 推动技术创新 [75%]
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...走出去、请进来”，仅2017年，就与高校、科研院所开展深层次技术交流20余次，与航天科工集团成员企业、重庆大学国家重点实验室签订战略合作协议。下一步，双方将在合作协议的基础上，建立起常态化沟通机制，在科研项目...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-22
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159. 求真务实强作为 凝心聚力促发展 [75%]
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...将从根本上改变民爆产业经营的传统格局，催生整个行业深层次的改革，民爆行业新一轮的大调整大洗牌大变革的时代已经来临。全体新天地人要按照集团提出的“12345”发展战略（即：“坚持1个理念，经营2个平台，拓展3个发...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25
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160. 久联神威党政班子专题民主生活会成功召开 [75%]
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...化、制度纪律执行不够严格、践行“三严三实”不到位等深层次原因。同时，针对存在的突出问题，明确了整改方向具体措施。 按会议要求和议程，班子成员分别作个人对照检查、互提意见及表态发言。在自我批评环节，班子...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-13