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151. 宏大矿业2015年第一期合同造价培训工作圆满完成 [74%]
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...为了提高宏大公司项目合同造价岗位人员专业技术能力，培养一批能掐会算的项目管理人员，推行宏大企划中心根据《项目管理办法》自行开发、量身定做的“项目管理综合系统模块信息化”软件，使《项目管理办法》进一步落...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-27
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152. 江汉大学成立数字建造与爆破工程学院 [74%]
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...发利用、爆破工程等方面的重大需求，我们学院就是重点培养养既能设计施工、又懂规划、管理与研究的复合型高级人才。”该学院下设五年制的“城乡规划”和“城市地下空间工程”2个本科专业，拥有土木水利硕士学位授权...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2021-07-09
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153. 应邀参加西藏大学教师节交流活动 [73%]
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...校企之间应建立多条沟通交流渠道，加强对在校学生定向培养力度，不但要向企业提供人才，更要校企联合加强科研项目申报，进一步深化校企合作。此外，为进一步巩固校企关系，分公司员工还与西藏大学工学院师生进行了一...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-15
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154. 第二届中国爆破行业协会爆破工匠培训班正式开班 [73%]
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...劳动、尊重创造”的良好氛围，大力开展高技能爆破人才培养选拔考核工作，持续举办中国爆破行业协会爆破工匠培训班，积极为行业培养和输送高层次的技能型人才，为推动中国爆破行业高水平、高质量、高效率发展做出了积...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-23
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155. 京煤集团首席技师工作室考核总结会暨郭歧顶工作室揭牌仪式在京煤化工召开 [73%]
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...设备研发工作，制定了高技能人才成长计划，并坚持进行培养和培训工作，依托员工职业生涯规划、组织专家授课、员工外出学习、岗位练兵、内聘青年技师等多种形式，使一大批高技能人才迅速成长，并及时充实到企业生产科...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-25
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156. 聚银公司制度保障人才队伍建设 [73%]
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...专业优势，干好本职工作。他们将在岗位上锻炼作为人才培养的有效形式，安排新入厂员工在基层岗位锻炼，为他们量身制定职业生涯规划，明确发展方向。对在基层锻炼3年以上的大学生，专门安排参与重点项目建设，提升业...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-12
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157. 北化集团青年科技创新专项立项评审会在企召开 [73%]
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...召开，将由相关领域的专家为各参评项目提供指导意见，培养青年人才创新能力。 银光集团总经理在开幕式上致欢迎辞，并向参会人员介绍了银光集团基本情况和科研、生产实力。他指出，银光集团认真贯彻落实“...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-06
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158. 银光集团召开监事会监督工作电话专题会议 [73%]
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...则进行报告。四是加强监督队伍建设，注重监督人员素质培养，实现自我提高。“打铁还需自身硬”，在监督人才队伍建设中，要结合“两学一做”学习教育，加强培养个人品行，充分发挥率先垂范的作用，建设一支忠诚、干净...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-07
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159. 我国粮食产业正向质量提高转变 [73%]
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...材”项目，全部投产后年产值可达30亿元。 培养高素质粮食人才 加强学校与用人单位的有效对接，并为人才“放权松绑”，让人才“名利双收” 人才资源是第一资源，也是创新活动中最活...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2018-05-30
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160. 又是一年“新”来到 [73%]
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为使新员工能更好融入公司，培养其认同感与归属感，人力资源部于2019年7月16日对新进12名员工进行入职培训。 [img]http://www.ynah.cn/upload/201907/17/201907171707175626.jpg[/img] 人力资源部讲师通过与...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-18