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151. 东方公司着力打造四大产业基地 [84%]
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...展中三支人才队伍建设短板问题，解决好当期生产经营中人员配置以及人才队伍的建设问题，解决好薪酬激励体系和机制建设问题。发挥绩效考核的导向作用，突出过程管理和目标考核，引导大家去想干事、多干事、干好事，把...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-06
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152. 首都推广实施专业爆破服务模式的探索与实践 [84%]
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...全体爆炸物品使用情况的目的。由于涉爆单位和涉爆从业人员减少，真正实现了既不影响企业正常生产，又降低了爆炸物品的本质风险，公安机关监管力量也更集中。 专业爆破服务的运行步骤：一是开展调查。专业爆破公司派...
版块:84 用户名:1980672708 更新日期:2017-10-25
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153. 【江南化工】各公司大力开展安全隐患排查 加强安全生产 [84%]
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...查组对公司落实安全主体责任、安全管理情况、安全管理人员配置和教育培训情况、重大危险源监控情况、安全设施及特种设备的完好与运行情况等给予了肯定，同时要求公司进一步加强日常监管，杜绝各类事故发生，确保危化...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-28
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154. 含能公司夯实基础确保全年生产经营目标完成 [84%]
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...进“赛马”机制，加大创新课题奖励力度，激发工程技术人员解决瓶颈问题的积极性和主动性。加强与科研院所、高等院校的深入合作，做好科研成果转化工作，打造技术新、品种全、质量高的含能材料生产研发基地。深入开展...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-05
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155. 含能材料分公司稳定电气设备运行 [84%]
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...置运行与维护、电气设备缺陷等管理措施。 该公司组织人员参与新建、改扩建等重大项目的设计审查，参与关键和重要电气设备的选型。在电气设备投用前，运行维护单位根据电气设备特点，有针对性地编制岗位操作法，开展...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-04-19
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156. 深入开展百日安全会战活动：雷管车间开展“百人大结对，安全再提醒”活动 [84%]
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...以安全、质量效益为目标，优化作业程序，合理配置岗位人员，达到安全、准确、高效的作业效果。针对重点人员，重点帮教提醒。对“三违”人员进行一对一、多对一的教育，帮助分析“三违”的性质和危害，增强职工的安全...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-13
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157. 总经理办公例会强调坚持全年生产经营目标不动摇 [84%]
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...益管理培训体系，为企业培养一批高水平、懂管理的管理人员队伍。要将精益化骨干队伍的培训作为推行“三化”工作的长期任务来抓，将“三化”理念逐步延伸到每位员工，真正从思想、行动上做到全员参与。按照“细节决定...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-12
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158. 京煤化工2014年将全力推进“大安全”管控体系建设 [84%]
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...该公司2013年新修订完善了《相关方管理制度》、《各级人员安全责任制》等40项安全管理制度；实施了安全管理人员、技术管理人员、工程管理人员“安全确认卡”；组织各类安全培训42期，受教育员工达4900余人次；全年累计投...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-13
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159. 红光公司以“三个结合”“三个着力”推进主题实践活动 [84%]
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...用”主题实践活动。 红光公司开展主题实践活动以领导人员为重点，同步动员和组织全体员工参加，侧重于“三个结合”，即与巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果相结合；与贯彻落实党的十八届三中全会精神相结合；与...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-09
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160. 上海市安全监管局扎实开展安全生产执法监察取得成效 [84%]
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...的自动化监控系统、紧急停车系统、应急救援物资储备和人员配备，安全设施配置和运行维护监测，长输管线完整性管理，应急预案演练以及日常巡检、应急值守等情况。三是对40家存在严重职业病危害的危险化学品生产、冶金...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-15