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141. 总经理办公例会强调：强化执行力，抓好工作的落实与反馈 [71%]
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...进一步强化执行力，及时落实会议安排部署的各项工作，人力资源与公共关系部抓好督办，切实做到工作有落实，有反馈。 针对近期相关部门未及时汇报会议安排部署的多项工作，导致相关领导不能及时了解工作的开展情况，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-28
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142. 兵器工业集团暨甘肃省化工总控工职业技能竞赛决赛在银光集团举办 [71%]
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...能竞赛组委会副主任、党群工作部副主任杨洪荣，甘肃省人力资源和社会保障厅副厅长杨俊斌，北化集团党委副书记、工会主席商继红，甘肃省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长王丽萍，甘肃省工信委国防工会主任马勃...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03
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143. 银光集团“五个优先”推进人才队伍建设 [71%]
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...银光集团按照企业发展和人才成长规律，制定“十二五”人力资源规划，以“紧缺人才引进优先、人才能力开发优先、人才结构调整优先、人才制度创新优先、人才投入保障优先”等五个优先原则推进人才队伍建设,促进企业可...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-08-31
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144. 湖南神斧投资管理有限公司2015年重要经营管理人才招聘公告 [71%]
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...材料）、身份证、及获奖等材料原件、复印件直接到集团人力资源部报名。 网上报名：将上述材料的电子文档发送到招聘专用的电子邮箱[url=http://www.hnxtdjt.commailto:xintiandirl@sina.cn]xintiandirl@sina.cn[/url]，在参加面试时要求携带...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-25
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145. 四川雅化实业集团股份有限公司获批设立“博士后创新实践基地” [71%]
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...集团股份有限公司（以下简称“雅化集团”）经过四川省人力资源和社会保障厅的评审答辩，从全省50多家单位脱颖而出，成功获得四川省人力资源和社会保障厅批准设立 “博士后创新实践基地”。 博士后创新实践基地建设是...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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146. 民爆公司全员安全培训呈现四大亮点 [71%]
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...“教师签到”，培训人员实行“员工签到或学员考勤”,人力资源部负责培训教育程序工作安排及协调，根据集团职教处“教考”分离原则，由人力资源部设立全员安全培训当日考勤员和考勤督察班主任，负责当日培训考勤考核...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2018-04-09
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147. 应急管理部高危行业领域安全技能提升行动计划新闻发布会采访通知 [71%]
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...区广安门南街70号）举行新闻发布会，解读《应急管理部 人力资源和社会保障部教育部 财政部 国家煤矿安全监察局关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》。届时应急管理部安全基础司司长裴文田先生、人力资源...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-10-31
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148. 含能公司化工二厂员工寻找身边的浪费现象 [70%]
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...效。 此项活动以生产工序（岗位）为单元，鼓励员工从人力资源的合理利用、动力能源的使用，原材料及产品生产过程中的跑冒滴漏、设备的使用率等方面，查找身边存在的浪费或可能会出现的浪费现象，并进行整改或预防，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-06
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149. 安徽理工大学党委副书记王洪一行到我公司进行深入交流 [70%]
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...旭，公司党委书记、副总经理方健宁，工程事业部领导、人力资源中心负责人、6名优秀学生代表及相关部门人员参加了此次交流座谈会，会议在公司总部21楼会议室举行。 会议开始，郑董事长衷心感谢安徽理工大学对宏大爆...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-05
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150. 打造卓越团队，铸就百年雅化 [70%]
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...容包括集团职能管控的综合管理、财务管理、技术管理、人力资源管理、企业文化、安全质量管理、营销管理、审计监察等8大系统的内容；授课老师由集团各系统分管理领导及职能部门领导或工作负责人担任。 2012年10月20日，...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03