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1471. 含能公司银丰设备制造公司整合人力资源 [55%]

...司各生产线的日常维修和巡检。同时,他们还采取轮班的形式,不定期调整倒班岗位和白班岗位员工,进一步激发员工学技能的热情。 为提升倒班岗位员工处置突发事件的能力,该单位还安排值班人员,遇到急、难...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-28

1472. 生产厂车间党支部践行“两学一做” [55%]

...组长也纳入此次学习的对象。通过党员干部轮流讲党课的形式,使每一名党员、入党积极分子、班组长深刻领会党章党规、系列讲话的实质和内涵。 同时,第三阶段学习要求党员领导干部要结合“讲道德、有品行”...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-10-10

1473. 聚银公司强化青工思想教育 [55%]

9月6日,聚银公司以青年员工座谈会的形式,教育青年员工俯下身子, 勤奋工作,在推动企业发展中实现人生价值。来自各基层单位的30名青年员工共同分享工作收获。 会上,各单位青年员工集思广益、踊跃发...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-13

1474. 关于开展爆破作业人员继续教育培训的通知 [55%]

...基地(晋安区金鸡山路27号)。 [b]三、考核形式: [/b] 按照公安部规定2019年1月1日开始,培训期间采取人证识别进行签到考勤,即学员签到须满足三员继续教育20学时(3天),技术员继续教育40学...

版块:89 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-29

1475. 含能材料分公司完善市场营销体系 [55%]

...员与客户关系管理,积极拓展产品市场。他们以专题会的形式组织营销人员认真分析每一个产品用户信誉度、用户需求产品指标、未来市场预测、新产品推广应用情况,搜集市场信息,有针对性地制定营销策略,提高产品市场占...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-07-24

1476. 雷鸣科化召开子公司思想政治工作座谈会 [55%]

...六点看法,一是思想上要重视;二是本领上要提高;三是形式上要多样;四是内容上要管用;五是节奏上要把握好;六是奖惩上要及时。 [img]http://www.lmkh.com/_mediafile/lm/2016/06/12/1i18ek7et5.jpg[/img] [img]http://ww...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-12

1477. 党群人事部召开对标管理及市场化工作座谈会 [55%]

...明确目标。一致认为,对标管理工作既要讲求实效,又要形式多样。在选树标杆上,不仅与先进单位作对标,也要选择自己工作中的不同时期进行对标。要精准找到对标学习亮点,量准与对标之间差距,制定目标,量化目标,力...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-17

1478. 银光集团法律风险管理标准化规范工作被兵器集团评为一级 [54%]

...考核标准,通过听取汇报、审查资料、现场检查及访谈等形式,对银光集团开展法律风险管理标准化规范工作的办公条件、相关电子信息管理、文件、制度进行认真检查考核。 考评组指出,银光集团在法律风险管理方面具有良...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-12-02

1479. 化工四厂多举措降能耗 [54%]

...,同比下降35.9%。 该单位利用节能板报、班前班后会等形式,开展节能降耗宣传。将节能指标分解到车间、班组,按照当月各项用能量实行奖罚。他们修订能源管理制度,制定澡堂及疏水器管理办法。完善疏水器台帐,根据使...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-01-25

1480. 化工三厂精益生产降能耗 [54%]

...级人员的智慧,优化工艺指标,制定生产计划,以文件的形式下发到各班组,有效提高产品合格率,其中结晶粒状201产品合格率从原来的65%提高到85.4%。他们还与科研所合作成功研制出3种新产品,有效拓宽市场,增强新产品技术...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-12-27