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1461. 红光公司开展中层管理人员绩效考评 [66%]
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...对排在末位的中层管理人员进行谈话，调整退出中层管理岗位。 红光公司落实银光集团三项制度改革要求，以“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”为指导，深入推进干部管理机制改革，不断强化中层管理人员队伍...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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1462. 小处入手促改善——记2012年度“五好一准确”示范班组含能公司运输公司火车站商务组 [66%]
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...车车皮前认真抄写车辆号码，准备调车、编组工作， 7个岗位运转工作随即启动。作为2012年银光集团“五好一准确”示范班组荣誉获得者，该班组员工在工作中从小处入手，促进工作持续改善，确保了全年工作任务的圆满完成。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-30
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1463. 输送骨干员工 助力兄弟单位发展 [66%]
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...心培养以及提供新的发展平台与空间。大家表示，会在新岗位上，保持优良作风，以积极的心态迎接新的挑战，为集团公司的跨越发展贡献自己的力量。参加座谈的公司领导及相关部门负责人，对输出的骨干员工在易普力公司工...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-18
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1464. 致全体湘科员工的一封信 [66%]
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...带头”：带头不折不扣落实各项防控措施；带头坚守本职岗位，主动担纲急难险重任务；带头顾全大局，坚决服从组织安排，招得来、顶得上、靠得住；带头做好群众工作，广泛动员、组织和凝聚职工群众积极应对疫情，关心关...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2020-02-18
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1465. 雷鸣科化公司多举措严抓作风建设 [66%]
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...注重文化熏陶，发挥先进典型引领作用。深入挖掘在平凡岗位中做出不平凡业绩的先进典型，让先进人物的感人事迹，催生奋进的力量，形成强大的合力。先后对原三人工作量一人承担的雷管车间坚强女工施发兰、乐于助人和热...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-25
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1466. 雷管车间打造“吸铁石”型党支部 [66%]
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...组建设基础。车间成立党员突击队，党员身体力行、奉献岗位。以“打造精品雷管、创造和谐支部”为目标，立足本职岗位，在为车间增效、创新、发展、稳定发挥先锋模范作用的同时，还多频次进行义务劳动，把党员的先进性...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-12
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1467. 雷鸣科化公司多举措提升班组管理水平 [66%]
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...有1名班长提拔为副科级，1名班长外派爆破公司从事重要岗位工作。此外，在政策上、经济上给予倾斜政策。大力倡导和鼓励新分配来的大中专毕业生到班组长的岗位上接受锻炼。在待遇上，班组长的安全奖执行副科级标准，班...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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1468. 银光集团参加兵器集团质量安全节能环保工作视频会 [66%]
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...意识，使全体人员树立与企业同舟共济的思想，紧紧立足岗位实际，从人的操作行为和物的安全状态出发，认真查摆工作中存在的不安全因素，及时制定措施，加以改进。各级管理人员要按照“该干什么、能干什么”的工作理念...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-03-17
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1469. 工厂管理信息平台建设已完成中期验收工作 [66%]
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...化管理方法，结合工厂工作计划和要求，按照部门职能、岗位说明书的要求客观的记录、考核评价部门及职工工作量、工作质量，实现内部管理职能清晰、权责明确。按照分级授权管理方式，每个岗位的员工根据自己的工作要求...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-08
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1470. 深刻吸取事故教训，在全省深入开展煤矿安全生产隐患排查和整治！四川省政府办公厅发出紧急通知 [66%]
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...矿企业要切实抓好企业安全生产主体责任清单、安全生产岗位责任清单、日常安全检查清单“三个清单”责任落实，全面开展自查自改，健全完善并严格执行各项安全生产管理制度，全面落实各级负责人、各部门、各岗位安全生...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-12-15