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1431. 银光集团召开上半年经济运行分析视频会 [61%]

...项资产进入经营状态。要把精益管理作为一种理念、一种文化,在潜移默化中养成的良好行为习惯。要从每一位员工做起,充分发挥全员创造性,提升价值创造能力。要从每一个环节入手,落实各项措施,认真推动单元成本核算...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-16

1432. 雷管生产线上的飒爽女工 [61%]

...线,这就是雷鸣科化公司雷管车间毫秒二班。 [b]班组文化铸就巾帼风采[/b] 毫秒二班是雷鸣科化公司唯一以女性为主,由女性担任班长的班组,29名职工中大部分女工具有大中专学历,具有较好的文化素养。她们追求进步...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-16

1433. 雷管生产线上的飒爽女工 [61%]

...线,这就是雷鸣科化公司雷管车间毫秒二班。 [b]班组文化铸就巾帼风采[/b] 毫秒二班是雷鸣科化公司唯一以女性为主,由女性担任班长的班组,29名职工中大部分女工具有大中专学历,具有较好的文化素养。她们追求进步...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-16

1434. 紫溪山游记 [61%]

“三?八”妇女节来临之际,为丰富女职工的节日文化生活,使广大女职工以饱满的热情和健康向上的精神状态投入工作,公司总部组织女职工集体踏青。 3月9日上午8点,大家就迫不及待地踏上大客车,一路...

版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-12

1435. 创新驱动强企之路 [61%]

...新就在我们每一位员工身边”、“人人都有创新潜能”的文化和土壤。坚持“全员参与、持续改善”,夯实基础、降本增效,努力在创新发展模式、转变发展方式上实现质的飞跃。 坚持创新,完善机制是关键。要树立团结协作...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-06-28

1436. 银光集团召开“赛马”机制工作总结交流会 [61%]

...效应。要营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的创新文化,使创新成为一种价值取向、一种生活方式、一种时代气息,在全集团形成浓郁的创新氛围。(记者:强世旺) [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]ht...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-07

1437. 银光集团召开党群工作座谈会 研究部署党建思想政治工作 [61%]

...学习,互通有无,在提升班组长业务能力的同时,为企业文化落地创造良好条件,促进集团融合。 针对锦化公司生产经营中存在的问题,会议要求,锦化公司党委要结合企业管理实际,完善组织机构,理顺各项流程,组织共产...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-11-06

1438. 久联集团举办财经法规内部控制相关知识培训 [61%]

...,它由组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务等各个部分组成,每一部分都是不可或缺的。搞好企业内部控制也是做好纪检监察工作的有力抓手。我们企业创立之初就...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-14

1439. 银光集团部署下半年安全环保重点工作 强调将思想政治工作的方式方法融入安全管理 [61%]

...为积极主动管理。 针对员工自我管理、自我约束的安全文化还需进一步加强的问题,会议强调,各单位要学习杜邦公司的安全管理理念,将安全管理的重心放到员工的安全思想上,全方位、多角度地做好员工的安全教育工作,...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-30

1440. 中国爆破行业协会通讯2019年第1期 [61%]

...的领导下通过各种途径和形式管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。 三是坚持中国特色社会主义法治道路。全面推进依法治国必须走对路。要从中国国情和实际出发,走适合自己的法治道路,决不能...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-06