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131. 让青年员工唱主角——聚银公司PVC厂的人才发展观 [75%]
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...”带头人、管理人员等与大学生签订导师带徒协议，明确培养内容和各阶段需要达到的目标，制定考核制度，促进青年大学生尽快提升专业水平和综合素质。去年，该厂组建的43对师徒均通过了分厂年终考核。 通过评选“岗位...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-30
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132. 广东珠海爆破单位招，初级爆破工程师全职上班 [75%]
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...您有初级爆破证，可以做监理职位；而且还可以提供业绩培养您后期升中高级证； 如果您有多年爆破相关实操经历，可以独当一面，做负责人也可以。待遇绝对不会亏您的；该有的福利应有，底还有资金分红等； 提供业绩培养...
版块:39 用户名:电18312009610 更新日期:2018-03-15
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133. 含能公司强化生产工艺技术管理 [75%]
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...而进一步提升技术人员发现和解决问题的能力。在大学生培养方面，制定3年培养目标及考核标准，从专业技术人才培养的角度出发，促进技术人员梯队建设。 该单位建立技术人员监督服务基层工作机制，细化完善生产线及科研...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-05
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134. 四川雅化深化校企合作 携手互利共赢 [75%]
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...校将加强与雅化的全面合作，促进对企业未来人才的积极培养。同时他还鼓励在校雅化委培班的全体学生扎实用功学习，掌握真才实学，为个人职业生涯发展奠定坚实基础，早日成才，回报企业。学校针对雅化集团未来发展的人...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-12
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135. 组织开展篮球友谊赛 [75%]
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近日，公司米易培养基地组织开展篮球友谊赛，来自四川爆破公司米易分公司、攀枝花分公司和米易培养基地的新大学生共计30余新老员工参加了此次活动。 [attach]15197[/attach] 此次篮球友谊赛由...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2018-08-16
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136. 民爆公司岗位技能奖励打造人才“新沃土” [75%]
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...动力产业建设。今年以来，在人才管理工作不断的激励和培养，为实现高技能人才队伍建设，在新一轮拔尖人才39人，新班组长中新增4名，矿井维修电工新增3名，集团职称评审4名，发放岗位技能奖励200元，鼓励员工“爱岗位、...
版块:88 用户名:民爆库 更新日期:2019-10-30
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137. 银达公司气体制造厂组织结构调整成效初显 [75%]
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...，气体制造厂将从内部融合、整章建制、技术攻关、人才培养等方面快速推进各项工作。进一步提高管理水平，促进两个工段技术、工艺指标、操作规程、班组记录、计量器具的统一与融合，使各环节衔接、沟通更顺畅。将以此...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-29
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138. 民爆集团所属济南公司正式获批国家高新技术企业 [75%]
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...在公司的十一五规划中，提出科技兴企方针，启动了人才培养计划，出台了技术发展中、长期规划，加大了科技创新的开发投入，不断促进将技术创新转化为生产力。公司还注重科技研发人才的培养与引进，先后与安徽理工大学...
版块:45 用户名:民爆库 更新日期:2010-04-14
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139. 广州市天河区科信局副局长宋爱平来我公司指导工作 [75%]
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...发中心和北京广业宏大矿业设计研究院，科技人才队伍的培养和技术人才发展职业通道设计及相关激励政策——建立了博士后创新实践基地、协同创新中心、宏大商学院、硕士研究生培养工作站等相关人才培养机构，深入开展校...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-22
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140. 海峡科化公司召开2017至2019年度领导班子及成员述职述责述廉考核会 [75%]
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...科化公司近年来的经济指标持续向好，在上市工作、人才培养、新产品开发、企业文化融合等方面工作取得了显著成效，为省机电控股公司的发展做出了重要贡献。陈伯炜在讲话中指出，要通过考核选拔出优秀干部，为企业发展...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-04-26