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131. 深入一线为基层员工“送清凉” [95%]

...力能民爆股份有限公司开展了“送清凉”活动,力能公司组织和工会负责人深入作业现场走访慰问一线员工。 入暑以来,天气持续炎热,一线员工特别是露天作业的员工在酷暑下作业,条件十分艰苦。力能公司党...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-21

132. 组织开展入党积极分子培训 [95%]

...也是端正学员入党动机的客观需要。此次培训,力能公司组织负责人及党群系统工作人员分别就党史、党员党务基本知识、新党章、十九大报告等专题进行讲解,使学员们系统掌握了党的基本知识和基本理论,明确了入党的基...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-11-17

133. 含能公司“两学一做”促生产经营上水平 [95%]

...忧患意识和责任意识。 该公司为进一步强化组织融入中心、服务发展的能力,积极引导各基层组织立足本单位生产经营和管理实际,建立个性化的党建品牌工作,为有效融入和服务生产经营中心工作搭建平台,...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-17

134. 组织开展丰富多彩迎新活动 [95%]

...展活动,迎接新员工。 迎新会上,二化公司组织负责人带领新员工回顾了二化公司发展历程,阐述了企业现状及未来的发展愿景。他指出,新员工是公司的新生血液,在即将到来的机遇和挑战面前要做好充分的准...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-22

135. 含能公司借助学习型组织片区搭建人才培养平台 [94%]

...伍整体素质,增强企业发展后劲。2012年,含能公司各级组织广泛开展形势任务教育,带领全体员工树立危机意识、大局意识、责任意识,坚定应对挑战的信心和勇气,全面完成各项经营指标。将党建工作与“三化”工作有机...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-08

136. 含能公司党委督导检查促“两学一做”学习教育 [94%]

7月底,含能公司党委对基层组织“两学一做”学习教育进行督导检查,及时发现问题,改正不足,确保“两学一做”学习教育取得实效。 自“两学一做”学习教育开展以来,含能公司党委制定下发了详细...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-16

137. 保利集团专项督查组督查保利久联党建工作 [94%]

...活力、有保障,体现了“三个特点”。一是讲政治。各级组织“两个责任”落实得好,学习抓得紧、基础抓得牢、基层抓得实。二是讲管理。各级组织紧紧围绕中心工作,有效的将党建工作融入到了安全、质量、生产、销售...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-28

138. 银达公司围绕“三化”工作创先争优 解决影响和制约企业发展的突出问题 [94%]

...化管理和合理化建议工作,深入开展创先争优活动,增强组织的凝聚力和向心力,激发广大党员带头抓基础、度难关的积极性,使创先争优活动成为企业夯实发展基础的强大动力。 [b]增强党建工作实效,促进基础管理水平提...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-12-15

139. 丛培模发表署名文章《把握经济新常态、做实国企改革发展这篇大文章》 [94%]

...强企业活力。 着力强党建。以充分发挥企业组织的领导核心和政治核心作用为重点,理顺国有企业党建和干部管理体制,积极推进国有企业党建与完善公司治理的有机融合,落实国有企业组织在公司法人治理结...

版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-16

140. 银光集团深入开展“党员创新工程” [94%]

...“技术创新、结构调整、精益管理”工作主线,发挥各级组织和广大党员的示范引领作用,深入开展“党员创新工程”,营造全员参与创新创效的工作氛围。 含能公司各级组织发挥组织合力,积极搭建党员创新平台。化工...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-02