大约有1,534项符合查询结果,库内数据总量为47,070项。(搜索耗时:0.0209秒) [XML]
...领导干部考核机制,将抓发展稳增长纳入考核评价,大力培养年轻干部,减少外来用工,清理闲人庸人,做到用人能多能少,干部能上能下,调动各级经营者和基层员工参与改革的积极性。要主动转变思想,利用资产、政策,集...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-16
...,明确了国际业务“资源配置优先、薪酬待遇优先、人才培养优先、选拔使用优先”的发展原则,理清了“一国一策、一点一策”的项目管理思路,逐步建立了国际供应保障链条和网络,“走出去”的方向和思路清晰可行。 ...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2020-06-07
...向,以为客户创造价值 为已任,创新进取,永不停歇;培养员工正直、诚实、勤奋、朴素的优秀品质,创造一种尊重、信任、勇于担当、公正分享的企业文化,实现股东、客户、员工共赢的理想未来。 [b][/b] ...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-06-17
...另一方面,在关注细节、做小事、做细事中,以身作则,培养求真务实的团队作风,培育精益文化。作为管理人员,要经常看到别人看不到的事、算好别人算不到的账、想到别人想不到的地方,挖掘工作中节本增效潜力,实现工...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-08-23
...据人才。要通过“人才+项目”、“人才+基地”等形式,培养一批懂理论、懂技术、懂应用的实用性人才,不断壮大大数据人才队伍。七要强化大数据应用指导。各监管企业要用好省国资委正在建设的“国资云”平台,逐步将企...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-19
...技能上得到大大提高,变“要我安全”为“我要安全”,培养和梳理了职工安全八大意识,即:1、全员中试安全生产的意识;2、安全生产就是效益的意识;3、对安全工作真抓实干的意识;4、安全生产无小事的意识;5、严格遵...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-27
...、质量认证和工具、方法应用等宣传和培训,为中小企业培养质量管理骨干人员。 (三)推进工业标准建设和贯彻实施 以支持产业急需、创新成果转化和形成国际标准转变为方向,加快工业标准制修订工作。加快开展综...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-28
...、质量认证和工具、方法应用等宣传和培训,为中小企业培养质量管理骨干人员。(三)推进工业标准建设和贯彻实施以支持产业急需、创新成果转化和形成国际标准转变为方向,加快工业标准制修订工作。加快开展综合标准化...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-01
...没有形成良好的执行意识,我们要把执行做为一种习惯来培养,把执行作为一种美德来倡导,把执行作为对标对表来落实,让执行成为我们实现各项目标任务的有力武器。 企业的强大都是一个个积小胜累积而来,...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-11-07
...迅速成长,才是对他们最大的爱护。十余年来,他为公司培养了一批技能过硬的骨干力量。 2011年,秦大东在葛洲坝集团“爆破工”技能竞赛获取优秀奖;2014年,在全国电力行业职业技能竞赛(水工爆破工)中取得...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-20