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1271. 安全是对自己负责——记全国“安全管理标准化示范班组”含能公司化工一厂207工组 [41%]
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...日常工作生活中的行为习惯。 多年工作中的相互扶持，培养了员工们之间的人情味，还有工作中的默契，员工们彼此间已成为相互信任、并肩作战的战友，人人都主动担当班组主人公，人人都是终结把关人。尤其是夜间倒班的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-17
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1272. 企业文化的功能与建设 [41%]
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...用，始终坚持以人为本的企业文化建设原则，不遗余力的培养创新型人才。2012年，为创造一个员工自主研发的平台，公司以技能大赛中获奖员工王俊炳的姓名命名设立了“王俊炳技能大师工作室”，以此对员工进行精神激励，...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-20
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1273. 大力实施乡村振兴战略（认真学习宣传贯彻党的十九大精神） [41%]
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... 加强“三农”工作队伍建设。高度重视农业农村干部的培养、配备、使用，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。强化党的“三农”政策宣传和专业知识等培训，提升指导服务“三农”的本领。各级领导...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-11
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1274. 砥砺奋进的六年:科技引领创辉煌 [41%]
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...多年坚持走科技兴企之路，不断加大科研投入、注重人才培养、技术持续研发的最好诠释。 一部雷鸣科化发展史，就是一部雷鸣科化技术进步史。 48年前，相山脚下，岱河之滨，诞生了淮北矿务局九...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-20
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1275. 银光集团召开首次质量工作会议 明确“十三五”质量工作总要求 [41%]
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...把每一项质量问题都当做完善管理体系、构建长效机制、培养精益质量管理人才的资源对待。 就提升企业质量管理水平，会议提出四点要求。一是牢固树立“大质量”的质量管理意识。将精益管理的理念和卓越绩效评价准则贯...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-16
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1276. 银光集团举办“三严三实”专题党课暨动员部署视频会 [41%]
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...目标，通过加强技术创新体质、机制建设，加强创新人才培养，开展挂牌悬赏工作，为全员搭建创新平台，拓宽创新渠道。 党课培训中，董事长、党委书记还与参会人员共同重温了党章中关于党的干部必须具备的基本条件。 ...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-29
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1277. 付合年到京煤化工公司调研 [41%]
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...位教授握手问候，并感谢他们长期以来在民爆专业人才的培养与输出上给予的大力支持。 在实地调研过程中，付合年还亲身体验了门禁系统、静电防护等民爆产品作业安全管理设施。 …… 从自主研发制造...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-05
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1278. 实施六个提档升级 助推企业跨越发展--凯龙股份第二届四次职代会隆重召开 [41%]
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...对复杂局面、解决复杂问题的能力，提升创新能力，提升培养下属的能力，提升敢于担当的能力，提升影响能力。二是大力推进企业改革提档升级，努力营造企业跨越发展的巨大精神活力。要进一步解放思想、更新观念，深化分...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-26
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1279. “零容忍”安全文化盛开的地方 [41%]
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...司高度重视安全教育培训工作，积极培育安全行为习惯和培养，作为班组职工共同遵守的行为规则，不断提升职工安全素养，增强安全科技保障能力；通过安全培训、全员参与，大力推进安全文化建设”，进一步完善规章制度落...
版块:72 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-16
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1280. 用创新拓展可能性（评论员观察）——激发新时代的社会活力③ [41%]
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...；创新活力，来自制度支撑。正是国家在资金支持、人才培养、建设国家实验室、重大项目协同攻关等方面的统筹设计，在大众创业、万众创新社会配套设施的系统性建设，让科技创新的动力充沛、活力奔涌。有人统计，十八届...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-04