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1201. 党委中心学习组学习（扩大）会议提出：深入贯彻落实党的十八大精神、提高认识转变作风深入推进“三化”工作 [43%]
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...中，优化人才队伍结构，加强专业技术和专门技能人才的培养力度，提升经营管理人才思想认识。创新选人用人方法，建立开放式用人机制，以创新驱动企业发展，优化产业结构，健全管理机制，制订人才队伍发展路线图。各单...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-29
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1202. 银光集团领导班子（扩大）会议强调 坚持两个“确保”努力提升安全管理水平 [43%]
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...、管理方式方法以及组织体系建设、企业文化建设、员工培养等方面的问题，切实提升企业基础管理水平。管理人员要正确定位自身职责，以如履薄冰的谨慎心态和兢兢业业的工作精神踏实工作，从宏观上思考和看待整体问题，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-02
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1203. 产业一体发展 平台功能互补 南岭民爆召开民爆一体化工作推进会 [43%]
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...建团队。要通过理顺发展思路、招纳专业技术人才、制定培养专业人才的方案等方式组建一支专业化且实操能力强的工程爆破团队。五是要严格考核、兑现奖惩。将民爆一体化发展纳入主要负责人、分管领导及相关职能部门负责...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-11-23
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1204. 中国保利集团副总经理陈晓钟莅临贵州久联集团新联爆破公司视察 [43%]
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...成为国内行业领头羊。三是希望爆破公司要更加注重人才培养，特别是加大科研投入。要把国家级爆破工程技术研究中心做出成果，真正在行业推广起来。四是希望爆破公司在提高技术水平、提高科技水平的基础上，进一步提高...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-24
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1205. “质量第一严格管理质量提升高质量发展”-----雅化集团“质量月”活动纪实 [43%]
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...法规和标准等。 [b]二、开展质量培训工作，培养员工职业精神[/b] 雅化集团各公司质量月学习活动采用集中培训和自学相结合的方式。各公司组织员工学习质量相关法律、质量体系标准及质量体系文件...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-18
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1206. 雷鸣科化公司扎实做好职工思想政治工作 [43%]
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...加。职工是企业生产力的主体，在讲奉献的同时，更需要培养、呵护与关怀。为进一步统一思想、理顺情绪，把职工思想上的压力变成工作中的动力，公司开展了一系列促进职工身心调适的工作，使职工能够调心态，进状态。 ...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-16
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1207. 明华连南分公司扎实推进安全生产党员先锋岗（责任区）创建活动 [43%]
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...有成效、有特色的安全管理方式和安全文化，将安全意识培养成一种习惯，实现“人人重视安全、人人讲安全”的浓厚氛围。 [img]http://www.hdbp.com//uploads/image/20200910/1599726354.png[/img] 连南分公司领导班子...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-14
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1208. 强化依法治安 狠抓预防治本推动全国安全生产形势进一步稳定好转 [43%]
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...轮驱动；在全面推进依法治安、全面深化改革的过程中，培养和锻炼队伍，提升履职能力。杨栋梁提出，2015年要突出抓好五项重点工作：一是推动安全生产责任体系建设；二是要打好煤矿、油气输送管道隐患治理两场攻坚战，...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-02
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1209. 银光集团三季度“三化”工作推进会强调 建立“三化”工作长效机制 不断提升基础管理水平 [43%]
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...精益育人的理念，搭建精益人才成长平台，加快精益人才培养步伐，为深入推进“三化”工作提供有力的人才保障。四是充分发挥班组的基础作用，将精益班组建设作为推动“三化”工作的重点工作，以班组6大任务为抓手，通...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-25
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1210. 认真学习 领会精神 促进企业持续健康发展——贵阳久联下属子公司贵州巨能召开专题组织生活（扩大）会 [43%]
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...不足；告诫大家要珍惜今天的大好形势，增加忧患意识；培养岗位奉献精神，从我做起，发挥主观能动性，为打造快乐和谐的企业文化继续努力。 徐书记说，巨能这些年取得的发展不仅与决策层的方向选择正确有关，与抓住发...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-19