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1141. 新联爆破集团举行一级建造师备考培训 [81%]

...培训旨在提高公司员工一级建造师考试通过率,增强公司专业技术实力,为公司资质升级顺利开展提供有利条件。为此公司高度重视,并对外聘请专业备考辅导机构太奇兴宏程来作辅导授课。此次培训科目包括《建设工程法规及...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-26

1142. 银光集团拓宽合理化建议工作内容和形式 全年节创价值目标调整为2000万元 [81%]

...建议评审、奖励、实施的效率。将员工提交的跨业务、跨专业的合理化建议集中组织评审。并将合理化建议工作作为三支人才评定的重要依据纳入人才队伍建设,开展“每月一星”、合理化建议冠亚季军等奖励活动,引导员工持...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-03-16

1143. 关于印发《企业诚信建设管理办法》的通知 [81%]

... 2、企业工程技术人员花名表(包括:姓名、学历、专业、职称、职称证件号);工程技术人员资格证书的复印件 3、主要技术负责人基本情况、主要业绩说明。 4、当年的资产负债表。 ...

版块:72 用户名:民爆库 更新日期:2020-07-18

1144. 人力资源社会保障部调解仲裁司宋娟司长一行到我公司检查验收劳动争议预防调解示范工作 [81%]

...,既有传统经验又有创新做法。2、宏大公司有一批法律专业人员从事调解工作,在公司进行宣传、普及法律知识,强化法律意识,充分体现了预防调解组织的专业性和公正性。3、宏大公司建立了一系列有效的规章制度和一套完...

版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-01

1145. 京煤化工关于召开六个领域专项治理工作启动会 [81%]

...反思管控中存在的问题,增强各级领导、部门负责人员专业本领。知其然知其所以然,杜绝拍脑门现象,切实担负起应有的职责。强化日常监督检查,全面提升管控本领。 [b][color=#0000ff]原文网...

版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-24

1146. 银光集团2014年技术创新创效9926万元 [81%]

...全员创新,更加有利于企业发展”的原则,银光集团组织专业人员研究、讨论、修订技术创新项目立项评审、实施、成果评审、经济效益提成等环节相关制度,引入课题发布和方案竞标的创新机制,同时加大成果奖奖励额度。201...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-20

1147. “三化”工作座谈会强调 利用单元成本核算工具做实做细“三化”工作 [81%]

...本核算工具,使员工会算账,算对账。要发挥技术人员专业特长,加强合理化建议节创价值评估。合理化建议工作不仅要全员积极参与,还要在创效上下功夫,提高合理化建议的“含金量”。(记者:史巍) [b][color=#0000ff]原...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-05-09

1148. “不忘初心 牢记使命 三次创业 跑步前行”—宏大公司举行2019年长跑活动启动仪式 [81%]

...则及注意事项等。参会人员参与了跑步训练培训,学习了专业的跑步知识及专业的热身、跑步与拉伸动作。最后,公司党委书记、董事长郑炳旭同志宣布宏大公司2019年长跑活动正式启动。启动仪式后,参会人员在户外进行了实...

版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-06

1149. 调整车间机构设置,提高工作效率 [81%]

...部管理的重要组成部分,将为泰山民爆公司提高生产单元专业化水平和工作效率,提升内部管理水平奠定组织基础。(梁艳) [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.expl.ceec.net.cn/art/2016/6/27/art_15881_1155275.html[...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-27

1150. 企业生产事故中的舆情风险防范与化解 [81%]

...灾工作秩序的前提下,允许媒体记者实地采访、调查,以专业、权威的新闻报道填充舆论场,有助于满足公众知情权,扩大官方传播声量,减少杂音。因此,应坚决杜绝“捂盖子”的行为,以免节外生枝。 ...

版块:72 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-13