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1111. 贵阳久联工会、团委积极组织职工参加“中天?未来方舟杯”贵阳市5人制足球邀请赛 [54%]

...精气神。 此次比赛,队员们本着以球交友,以球会友的原则,充分利用比赛前后和休息时间,与对方球员进行热情地交流,在相互切磋球技的同时,互相了解了各自单位的产品经营、公司发展、企业文化等。通过参加此次比赛...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-11

1112. 雷鸣科化24家子公司将关爱送到职工心中 [54%]

...前做好困难职工的摸底建档工作。基层工会按照“五清”原则(即家庭成员清、家庭收入清、思想状况清、就业情况清、困难程度清),通过走访核实、公示后上报公司工会。公司工会经过审查建档、召开工会全委会逐一审核、...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-27

1113. 雷鸣科化公司认真贯彻落实淮北矿业2015年工作会议精神 [54%]

...员结构;加大新市场开拓力度,按照量、价、款三位一体原则调整销售激励措施,激活对外开拓市场积极性,加大对爆破公司的倾斜力度,在人、财、物上全力支持,使其在跨越转型发展中逐步做大做强。 公司干部职工也纷...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-29

1114. 雷鸣科化公司认真贯彻落实淮北矿业2015年工作会议精神 [54%]

...员结构;加大新市场开拓力度,按照量、价、款三位一体原则调整销售激励措施,激活对外开拓市场积极性,加大对爆破公司的倾斜力度,在人、财、物上全力支持,使其在跨越转型发展中逐步做大做强。 公司干部职工也纷...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-29

1115. 甘肃久联集团2015年招聘大学生工作圆满结束 [54%]

...招聘质量,集团公司制定了大学生招聘工作方案,对招聘原则和招聘程序进一步作了明确和规范,公司纪委全程参与了招聘工作,确保招聘工作的公平公正。 2015年9月11-12日,公司主管人力资源领导和业务人员参加了兰州人才市...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-23

1116. 离退休职工管理办公室通报离退休人员活动基金使用情况 [54%]

...到2012年,离退休管理办公室本着“不摊派、不勉强”的原则,向企业各基层单位募集离退休人员活动基金。4年来,累计收到50多家基层单位捐助的活动基金12万余元。离退休管理办公室非常珍视企业各单位及员工的一片爱心,严...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-07

1117. 京煤化工举办2013年度入党积极分子培训班 [54%]

...名合格的共产党员。 据介绍,本着“节俭办班”原则,此次培训班一改往年外出培训的惯例,选择在京煤化工公司总部会议中心举行,既保证了学习效果,又节约了食宿费用。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color...

版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-04

1118. 上海市安全监管局持续完善安全生产专业技术服务机构管理体系 [54%]

...机构的资质认定。秉持依法依规、程序规范、公正有序的原则,严格实施三类技术服务机构(注:指安全评价机构、安全生产检测检验机构、职业卫生技术服务机构,下同)的资质认定工作。今年上半年,共完成6家甲级安全评...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-06

1119. 关于举办2019年全省民爆行业安全管理工作培训的通知 [54%]

...售企业(含分公司)分管安全工作的负责人或管理人员,原则上各生产企业(含生产点)2人,各销售企业(含分公司)1人。 3.其余来会代表费用自理。 五、其他事项 请各单位(各市州民...

版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-16

1120. 银达公司建立“确认建议”流程 提升技术质量类合理化建议评审科学性 [54%]

...要立即实施的建议,该单位以“优先落实、保证生产”为原则,在确定其必要性后,简化评审流程,采用先制定、落实方案,后反馈、奖励建议单位、建议人的方式,做到合理化建议实施与生产两不误。 银达公司员工在工作中...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-24