大约有8,005项符合查询结果，库内数据总量为47,037项。（搜索耗时：0.0150秒） [XML]
-
1071. 陕西红旗民爆集团•西安鹏程爆破工程有限公司董事长刘鹏虎 [89%]
-
...给予了肯定和赞扬。 [b]三、以人为本，提升员工幸福指数[/b] 刘鹏虎同志是鹏程爆破公司的创始人， 1998年3月，他带领着一个不到 10人的团队，经过10余年的不断探索，公司发展迈上了一个新台阶。公司...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-19
-
1072. 【江南化工】如火如荼 多地应急救援演练活动齐上演 [89%]
-
...事长、总经理李萍高度肯定了此次演练活动，她勉励各位员工要戒骄戒躁，时刻保持高度的警惕性和责任感，把安全工作扎扎实实落在实处。 [img]http://www.ahjnhg.com/userfiles/image/2014070115004363.JPG[/img] 演练总结 [b] 湖北帅力：风雨...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-01
-
1073. 银光集团“两学一做”奏响发展强音 [89%]
-
...增效。运用现代化通讯方式，建立管理人员、各车间岗位员工微信平台，对生产管理过程中各种问题及时告知、通报，快速返馈，提高工作效率。 含能公司能源动力中心党总支把尊重人、理解人、爱护人、帮助人作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-08
-
1074. 银光广播节目在北方锦化公司实现同步播出 [88%]
-
2014/8/20 8月6日，北方锦化公司员工们在通勤车、员工食堂等地欣喜地听到了来自集团总部的广播节目。当天起，银光广播新闻、安全教育及“员工训条”等广播节目实现了在该公司的同步播放，这是银光广播节目首次在外埠子...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-20
-
1075. 包装公司依托环境绿化打造文明和谐企业 [88%]
-
环境状况是彰显一个企业形象、员工精神面貌的重要标志，也是检验一个企业精神文明建设工作是否到位，是否和谐的重要标尺。包装公司时刻牢记“以人为本”指导思想，以维护员工精神需求，提振员工士气，激发全员...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-21
-
1076. 粉状车间党支部“安全家访”筑牢二道防线 [88%]
-
为增强广大员工的安全意识，粉状车间党支部组织安全协管员开展“安全家访”，筑牢安全生产的第二道防线。 粉状车间党支部针对部分思想活跃的违章员工易发生重复“三违”行为的情况，组织安全协管...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-26
-
1077. 党建融入中心出成效——记含能公司化工一厂党总支 [88%]
-
...董时钊每天大部分时间在班组和生产一线，及时了解班组员工思想状态，关注生产线运行情况，解决存在的问题。 “员工是生产经营的主体，通过抓员工的思想建设，促进思想政治工作紧紧融入企业生产经营各方面。同时，重...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03
-
1078. 含能公司化工一厂纵深推进“三化”工作 [88%]
-
...把精益生产、精细化管理的思想贯穿到各项工作中，集纳员工智慧、内部挖潜，取得了原材料定额逐月递减、经济效益稳步攀升、全员生产效率不断提高、人员素质和管理水平进一步改善的成绩。 员工从身边小事做起，每天...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25
-
1079. 青工凝心聚力共谋企业发展 [88%]
-
...相探讨如何更好地应对工作中出现的各种问题，每位青年员工都紧紧围绕公司如何“抢抓市场机遇，拓展爆破业务，增强市场竞争实力，提升业务规模”进行了积极地发言，通过探讨和发言，听取和收集青年员工对工作中一些的...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-11
-
1080. 雅化集团凯达公司联系实际，落实新《安全生产法》 [88%]
-
...生产法》的宣传贯彻，领会融入工作，进一步提高了全体员工的安全法制意识。 江阳分公司首先利平面媒介、教育讲座、试题考核、班前会宣读等多种形式，对员工进行了新修订《安全生产法》的宣传解读，使员工对新修订法...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-15