大约有1,534项符合查询结果，库内数据总量为47,058项。（搜索耗时：0.0473秒） [XML]
-
1061. 让“有才无类”成风尚 [47%]
-
...和待遇也与其他行业严重不对等。这传导到人才的就业和培养上，就是冷热不均、冰火两重天。 同样是当工人，火箭“心脏”焊接人高凤林、航空“手艺人”胡双线等从普通工人成长为大国工匠，登上了中国制造的顶峰。同...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-09
-
1062. 人民论坛：“走转改”的启示 [47%]
-
...关切的文风。坐在机关大楼里感受不到群众安危冷暖，也培养不出与群众的深厚感情。“民有所呼我有所应，民有所盼我有所办”。只有深入基层，才能知道老百姓衣食住行和就业、就医、就学、养老还有多少困难，社会上还有...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-09-19
-
1063. 宏大爆破郑炳旭董事长受聘南京理工大学兼职教授并做学术报告 [47%]
-
...在随后的讲话中，首先感谢南京理工大学的专家学者以及培养的高材生，为我国民爆和军工行业的发展做出了杰出贡献，宏大爆破也是受益者；作为南京理工大学的一员很自豪，愿意发挥个人所长为南京理工大学的学科建设发展...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-18
-
1064. 新联爆破集团党委举办“如何做好一名合格的领导”演讲比赛 [47%]
-
...职工作，提高管理能力，并加快干部的优胜劣淘，发现和培养企业的后备干部。活动较好地达到了举办目的。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4259[/code]
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-28
-
1065. 班主任日记二：坚守在高岗上的爱情 [47%]
-
...，各个项目部的学员从全国各地汇聚到了我们大宝山人才培养基地，在人员、车辆、住宿都非常有限的情况下，这对项目部的每一个人都是一种挑战。一周下来，从各位专家、教授，学员的吃住行，以及项目自己的生产运作来看...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31
-
1066. 保利久联党委常委深入基层调研党建工作为甘肃久联和平分公司党支部书记上党课 [47%]
-
...职工思想上关心、工作上体贴、措施上帮扶，把党员真正培养成班组建设的带头人，彰显出党组织的向心力和凝聚力。 甘肃久联集团党委副书记李印最后强调，要根据李鸿书记的要求，严格落实中央“八项规定”，继续做好 “...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-17
-
1067. 易普力公司集团股份公司党委常委、纪委书记汤念楚到公司调研党风廉政建设工作 [47%]
-
...激励与约束这个核心，不断完善惩防体系。四要加强人才培养和队伍建设，做到人尽其才、才尽其用。 [img]http://www.cqmbxh.com/uploads/allimg/160819/2_160819105749_1.png[/img] 付军表示,将按照汤念楚书记要求加强学...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-19
-
1068. 雷鸣科化公司查摆问题“动真碰硬” [47%]
-
...业，公司直面在班子整体团结协作、发展质量、人才队伍培养、党风廉政建设等暴露出来的问题勇于揭短，把[b]克服承认差距难、查摆问题难、分析问题产生的真正原因难、下决心解决问题难、寻找解决问题的办法难、落实措施...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02
-
1069. 雷鸣科化公司查摆问题“动真碰硬” [47%]
-
...业，公司直面在班子整体团结协作、发展质量、人才队伍培养、党风廉政建设等暴露出来的问题勇于揭短，把[b]克服承认差距难、查摆问题难、分析问题产生的真正原因难、下决心解决问题难、寻找解决问题的办法难、落实措施...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02
-
1070. 银光集团对38名新入厂大学生寄予殷切期望 [47%]
-
...目标，在人生转折的关键时期把握好方向，调整好心态，培养经受挫折的能力，将激情转化为学习的动力和效果，尽快投身生产实践之中，将所学知识和智慧奉献给企业，为兵工事业奉献自己的青春和智慧。 银光集团领导励新...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-03