大约有1,897项符合查询结果，库内数据总量为47,041项。（搜索耗时：0.0121秒） [XML]
-
1031. 凯龙6名干将参加第四届“军工杯”维修电工培训 [53%]
-
...识为主要内容，旨在为军工企业培养与时俱进的电工技术人才，同时也是为第四届“军工杯”职工职业技能大赛打前站。我公司参训的6名学员分别来自钟祥凯龙、天华和化机等单位。在培训过程中，学员们积极踊跃地测绘线路...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-12
-
1032. 攻坚克难抢工期 同心协力促生产 [53%]
-
...作生活环境，保障施工现场安全生产；三是通过充实专业人才、科学组织施工，提升商务管理能力和施工技术水平。 此次动员大会对项目后期工作做出了明确指导，也为抓抢工期提供了有力保障。项目部全体员工将...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-25
-
1033. 聚银公司召开三届五次职工代表大会 [53%]
-
...敢于创新、大胆管理的干部。持续深化赛马机制，让科技人才潜心科研，让创新团队勇于竞争，让高端人才四方辐辏，让创新的活力和动力竞相迸发。四是要切实抓好全面深化改革中员工的思想政治工作。及时向员工讲清全面深...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-21
-
1034. 攀枝花普达阳光水域工程溢洪洞顺利贯通 [53%]
-
...先决条件，为攀枝花分公司锻炼了洞室爆破队伍，培养了人才，积累了经验。（沈鹰） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.expl.ceec.net.cn/art/2017/3/31/art_15876_1345857.html[/code]
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-14
-
1035. 尹家绪在集团公司全面深入推进精益管理工作座谈会上要求:在“全面深入”上下功夫 [53%]
-
...抓宣传发动、抓对标学习、抓示范引领、抓制度建设、抓人才培育，使现场管理水平、生产交付能力、质量保证能力、成本控制水平、价值创造能力得到了提升。尹家绪同时指出，精益管理推进上还存在着发展不平衡、推进不深...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-15
-
1036. 毕节新联子公司党的群众路线教育实践活动召开专题学习会对边查边改工作进行总结 [53%]
-
...及毕节地区市场情况，制定自身的发展战略，着力解决：人才短缺问题、资质升级问题、扩大经营范围问题以及库房问题，做到合法经营、安全经营，以确保顺利完成子公司制定的生产经营目标。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/colo...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-11
-
1037. 吴彩洪董事长一行到永安分公司调研 [53%]
-
...膨化线和乳化线技改、对标管理、安全生产、减员分流、人才培养、职工福利改革等工作提出意见。（图/邹小珍文/刘珍珠） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.hxkh.com/articshow.asp?menuid=12&id=993[/code]
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-25
-
1038. 竞聘 [52%]
-
...产车间机电工队伍进行整合。通过整合优化配置机电维修人才，最大限度发挥机电技术资源的作用，降低维修成本，尽快实现机电设备维修专业化。通过理论考试和民主测评，最终有18名同志离开机电工岗位。同时，公司根据生...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
-
1039. 竞聘 [52%]
-
...产车间机电工队伍进行整合。通过整合优化配置机电维修人才，最大限度发挥机电技术资源的作用，降低维修成本，尽快实现机电设备维修专业化。通过理论考试和民主测评，最终有18名同志离开机电工岗位。同时，公司根据生...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
-
1040. 银光集团总经理办公例会要求 加强制度建设 深入推进各环节精细化管理 [52%]
-
...的沟通，确保人力投入，通过参与项目建设培养专业技术人才。规范项目技术协议，明确各级人员职责，落实责任、理顺流程。各职能部门要从各自的专业角度出发，修订完善项目制度，督促责任单位严格按照程序执行，跟踪检...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-11